Team Leader para Planeamiento Comercial

Hace 11 horas

San Nicolá, Argentina Adecco Argentina Media jornada

En Adecco Argentina estamos buscando Team Leader para Planeamiento Comercial para incorporar a nuestro equipo de trabajo.

Principales responsabilidades:

Administración de la estrategia CRM de la compañía.
Ser el agente de cambio cultural en lo que a la gestión comercial concierne, llevando a las operaciones a trabajar bajo la órbita del modelo comercial de la Compañía.
Entrenar y apoyar a los managers comerciales con el objetivo de que se transformen en los abanderados del modelo de gestión.
Administrar los reportes y tableros de gestión embebidos en el CRM.
Planificación y ejecución de la estrategia CRM en forma integral.
Planificación y ejecución de acciones de data quality.
Planificación y ejecución de las acciones de soporte a la operación.
Planificación y ejecución de capacitaciones periódicas a la operación.

Análisis Comercial
Desarrollar, analizar y comunicar informes gerenciales del área comercial.
Transformar los datos en información, y la información en conocimiento, con el objeto de optimizar el proceso de toma de decisiones del negocio
Apoyo a las gerencias para identificar potenciales negocios.
Colaborar en el diseño de campañas de venta y realizar su seguimiento.
Participar como área staff, en el análisis, diseño e implementación de acciones de mejora del Canal Digital de Venta.

Los requisitos son:

- Estudios Universitarios/Terciario en curso o graduados de Comercialización/ Administración de Empresas
- Experiencia en áreas comerciales y reporting.

Zona de Trabajo: CABA
Horario: lunes a viernes de 9 a 18hs _ Modalidad Hibrida.
Contrato: por tiempo indeterminado
Amplio paquete de beneficiosTRANSFORMÁ TU TALENTO EN EXPERIENCIA
APOSTÁ AL CAMBIO, NOSOTROS APOSTAMOS POR VOS

El compromiso de Adecco es promover y mantener la cultura del respeto e igualdad de oportunidades. No discriminamos en función del género, religión, etnia, nacionalidad, cultura, grupo social, discapacidad o enfermedad, orientación sexual, estado civil, edad u opinión política. Cuando elegimos el personal para un cliente, la decisión se basa única y exclusivamente en los méritos y capacidades de esa persona.

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