Líder Técnico SAP
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Descripción del puesto:
Nos encontramos en la búsqueda de un Líder Técnico SAP con experiencia en desarrollo, customizing, órdenes de transporte y buenas prácticas SAP, con al menos 4 años de experiencia en implementaciones SAP S/4HANA.
El profesional será responsable de guiar técnicamente al equipo, participar en decisiones de arquitectura y asegurar la correcta implementación de soluciones tecnológicas dentro del ecosistema SAP.
Responsabilidades principales:
- Guiar al equipo en aspectos técnicos complejos y específicos, participando en decisiones de arquitectura, tecnologías y mejores prácticas de desarrollo/configuración.
- Colaborar con torres de Plataforma, equipos de Disciplinas y áreas de apoyo a la operación para resolver problemas técnicos complejos asociados a los productos.
- Ser referente técnico del producto y responsable de la comunicación técnica con stakeholders y otros equipos.
- Participar en estimaciones de esfuerzo y planificación de sprints junto a Product Owners y el equipo de trabajo.
- Asegurar la correcta transmisión de conocimiento técnico, estándares y buenas prácticas al equipo.
- Colaborar en la entrega continua de soluciones de alta calidad.
- Participar en evaluaciones de factibilidad técnica y propuestas de mejoras de procesos y soluciones aplicativas.
- Colaborar en la definición y estimación de evoluciones de productos según necesidades del negocio.
Skills mandatorios:
- Experiencia en SAP Desarrollo
- Conocimientos en customizing SAP
- Manejo de órdenes de transporte
- Conocimiento de buenas prácticas SAP
- Experiencia mínima de 4 años en implementaciones SAP S/4HANA
Skills valorados:
- Experiencia liderando equipos técnicos
- Conocimiento de arquitecturas SAP
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles
Modalidad de trabajo:
Remoto. Para candidatos de CABA / AMBA puede requerirse asistencia presencial a reuniones o jornadas puntuales en Torre Madero.
Horario:
Lunes a viernes de 9 a 18 hs
Beneficios
- Cobertura médica (redirección de aporte).
- Revisiones salariales cuatrimestrales.
- Paternidad extendida.
- Oportunidad de carrera y crecimiento profesional.
- Descuentos en universidades y centros educativos.
- Bono de cumpleaños.
- Bono para internet y gastos de luz.
- Equipo de trabajo para home office.
- Kit de bienvenida al ingresar.