Especialista de Administración de Personal
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Objetivo del puesto
Asegurar la correcta administración 360 del HC, así como la ejecución, revisión y control de los procesos del área garantizando información confiable de los cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social.
Perfil requerido:
- Escolaridad: Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Contabilidad
- Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones de Administración de Personal.
Principales responsabilidades:
- Manejo de sistema de asistencia (worky, eclock, buk)
- Administración y seguimiento de incidencias: faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, permisos, bonos y descuentos.
- Procesamiento, revisión y validación de pre-nómina y nómina.
- Cálculo y revisión de finiquitos, liquidaciones, aguinaldo y prima vacacional.
- Conocimiento altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS.
- Conocimiento IDSE y SUA.
- Conocimiento deINFONAVIT y FONACOT.
- Administración, integración y resguardo de expedientes físicos del personal.Control y actualización de:contratos laborales, documentos personales, pólizas de seguro, consentimientos, formatos internos y documentación laboral.
- Seguimiento de incapacidades y riesgos de trabajo.
- Atención y aclaración de dudas de los colaboradores relacionadas con nómina, prestaciones e incidencias.
- Apoyo en auditorías y revisiones internas.
- Conocimiento de LFT
- Manejo de múltiples razones sociales, deseable.
Competencias:
Buscamos una persona con alta atención al detalle, capacidad analítica, organización, confidencialidad y sentido de urgencia, orientada al cumplimiento de fechas y resultados.Es indispensable contar con una fuerte orientación al servicio y atención al cliente interno, mostrando empatía, comunicación efectiva y disposición para atender, orientar y dar seguimiento oportuno a las dudas y necesidades de los colaboradores relacionadas con nómina, incidencias, prestaciones y administración de personal.
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Desde tu ingreso contarás con:
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Salario base
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Prestaciones de ley
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Comedor subsidiado por la empresa 100%
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Seguro de vida
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Seguro contra accidentes personales
Al concluir satisfactoriamente el periodo de prueba, se suman prestaciones superiores a las de ley:
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Vales de despensa
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Vales de gasolina aplicable para colaboradores que cuenten con automóvil propio.
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Fondo de ahorro
IMPORTANTE: ZONA DE TRABAJO - SANTA FE, CUAJIMALPA.
Este empleo viene de Talenteca.com