Responsable de Originación y Calidad

Romar nace en el año 2022, cómo marca “paragua” de las empresas: Gemsa Automotores (Concesionario oficial Chevrolet), Rolcar (Concesionario Oficial Mercedes-Benz), Brook Motors (Concesionario Oficial RAM, Dodge, Chrysler, Jeep), Argreen y Teilen. Empresas con sus sedes centrales en Tucumán y sucursales por todo el norte argentino. Romar es la marca que representa y promueve la cultura y los valores que identifican a las empresas, les otorga identidad y marca el camino a seguir. Brinda el marco operativo y los fundamentos para que las empresas lo apliquen a cada una de acuerdo a su actividad y normativa. Argreen es una empresa agroexportadora familiar con más de 45 años de experiencia como productora de alimentos agrícolas, como caña de azúcar, soja, maíz, trigo, limón. Brook Motors nace en el año 2006, a través de Rolcar , se inicia la comercialización de la marca Jeep en conjunto con las marcas Chrysler y Dodge. En 2016 se crea el nuevo proyecto Brook Motors, siendo a partir de ese año el concesionario oficial de ambas marcas en las provincias de Tucumán y Salta. Gemsa Automotores fue fundada en 1993 con la visión de incorporar y desarrollar la marca Chevrolet. Con más de 30 años de trayectoria, es el concesionario argentino con mayor antigüedad comercializando la marca en el país. Ubicado en San Miguel de Tucumán, Concepción y Santiago del Estero. Rolcar nace en 2006 como Concesionario Oficial Mercedes-Benz en Tucumán. Actualmente cuenta con sucursales integrales en Tucumán, Santiago del Estero, Salta y Jujuy y contando con más de 220 colaboradores. Teilen nace en 2018 como una empresa de servicios financieros personalizados para brindar soluciones no disponibles en el mercado. Siendo un eslabón clave para dar soporte a las empresas que pertenecen a ROMAR en su gestión comercial, manteniendo los estándares y el enfoque hacia el cliente que caracteriza al grupo. Fundamentos Romar: Las personas que pertenecemos a ROMAR actuamos con libertad, honestidad y responsabilidad. Trabajamos con profesionalismo, disciplina y creatividad promoviendo la mejora continua, el crecimiento económico sostenible, la protección del ambiente y el aprendizaje constante con adaptación al cambio. Generamos espacios de comunicación basándonos en el respeto, lo que nos permite innovar y ser eficientes. Estamos convencidos que las diferencias nos fortalecen y los valores nos unen. Objetivo del puesto: Asegurar la correcta originación de la materia prima mediante la presencia activa en campo y planta, coordinando y controlando los procesos vinculados a productores, calidad y cargas, garantizando el cumplimiento de los estándares definidos por la empresa y contribuyendo a la eficiencia y confiabilidad del proceso de exportación. Responsabilidades principales: Mantener contacto directo y permanente con productores y proveedores. Visitar campos y plantas de producción de manera frecuente. Coordinar y supervisar el proceso de originación de la materia prima. Controlar la calidad del producto en origen y en el momento de la carga. Verificar el cumplimiento de los procesos y criterios establecidos por la empresa. Coordinar los momentos de carga junto a logística y planta. Detectar y reportar desvíos, irregularidades o riesgos operativos. Generar vínculos de confianza entre Argreen y los productores. Participar en reuniones operativas con productores y equipos internos. Realizar seguimiento y control de viajes y visitas a campo. Elaborar reportes básicos de visitas, controles y novedades relevantes. Requisitos: Formación (se valora): Formación universitaria vinculada al sector agropecuario o agroindustrial (Ingeniería Agronómica, Zootecnia, Veterinaria, Técnico Agropecuario u otras afines). Cursos o capacitaciones relacionadas con producción, calidad, logística o comercio agroindustrial. Experiencia (se valora): Experiencia previa en actividades vinculadas al rubro agropecuario o agroindustrial. Experiencia en trabajo en terreno (campo, planta, origen de materia prima). Trato directo con productores, proveedores o contratistas. Participación en procesos de control de calidad, cosecha, acopio o carga. Conocimientos (se valora): Conocimiento general de procesos productivos agroindustriales. Criterios básicos de calidad de materias primas. Coordinación operativa de cargas, logística o movimientos de mercadería. Manejo básico de registros, reportes y seguimiento de visitas. Carnet vigente Competencias y habilidades (clave para el puesto): Buenas habilidades interpersonales y capacidad de comunicación. Capacidad para generar relaciones de confianza con productores y equipos internos. Responsabilidad, compromiso e integridad en el manejo de la información y los procesos. Autonomía, organización y capacidad de planificación. Capacidad de observación, control y detección de desvíos. Flexibilidad y predisposición para viajar y adaptarse a dinámicas operativas variables. Orientación a procesos, calidad y resultados. Condiciones del puesto Disponibilidad para viajar con frecuencia. Trabajo en campo, planta y oficina. Jornada sujeta a necesidades operativas, especialmente en épocas de cosecha. Beneficios Sueldo fijo mensual Vehículo provisto por la empresa Viáticos cubiertos