Entrenador de Mina

Queremos ser un aliado confiable para la prosperidad que dinamice el desarrollo de San Juan, Argentina y la región, manteniendo relaciones cercanas, abiertas y de beneficio mutuo, mientras producimos de manera sostenible el cobre para una energía verde que el mundo y las generaciones futuras demandan. Estamos buscando un Entrenador de Mina altamente calificado y motivado para facilitar programas de capacitación. Vicuña está desarrollando una operación minera a cielo abierto de clase mundial y gran escala, con múltiples frentes de extracción. Este puesto será fundamental para formar una fuerza laboral lista para operar en mina, garantizando operaciones seguras, eficientes y productivas durante la fase inicial de movimientos de tierra y más adelante. El Entrenador de Mina será responsable de impartir programas de capacitación integrales mediante una combinación de instrucción en aula, simuladores OEM, entrenamiento en terreno y herramientas de aprendizaje digital; implementando un sistema de capacitación de clase mundial que respalda una cultura minera segura y productiva. Principales Responsabilidades Coordinar y actualizar los programas de capacitación adaptados a las operaciones mineras. Desarrollar y mantener un marco de competencias y una matriz de capacitación que cubra programas de nivel inicial y avanzados, de perfeccionamiento y de actualización. Realizar sesiones de capacitación en aula y en terreno, incluyendo entrenamiento práctico en la operación de equipos y procedimientos de seguridad. Implementar enfoques de aprendizaje combinados (aula, coaching en terreno, simuladores OEM, eLearning/LMS y soluciones de VR/AR). Colaborar con Operaciones Mina, Dispatch, Mantenimiento y Seguridad para alinear la capacitación con el plan de mina. Coordinar con los OEM para capacitación específica por equipo. Mentorear a entrenadores junior y personal operacional; establecer KPIs, guiar el desempeño y desarrollar capacidades de entrenamiento. Comunicar resultados de capacitación y tendencias de riesgo. Requisitos: 5 años de experiencia en operaciones mineras a cielo abierto, con liderazgo en capacitación para equipos pesados. Experiencia demostrada con flotas mineras de gran escala, sistemas de Dispatch y simuladores. Comprobada capacidad para diseñar e impartir programas de capacitación y evaluación basados en competencias. Sólida experiencia en investigación de incidentes y capacitación correctiva. Certificación de Entrenador/Evaluador o credencial equivalente. Habilidad para operar equipos pesados de minería. Buen dominio de herramientas informáticas: Office, Power BI y Excel. Habilidades de comunicación claras y asertivas, con la capacidad de transmitir temas técnicos en un lenguaje accesible. Licencia de Conducir vigente.