Jefe de Mantenimiento

Explora es una empresa de viajes con más de 30 años de experiencia, dedicada a la exploración de territorios remotos en Sudamérica. Su propósito es conectar a las personas con la naturaleza y la cultura a través de experiencias profundas, con un fuerte compromiso con la conservación y el desarrollo sostenible. Es una empresa B certificada, con lodges en destinos únicos como Patagonia, Atacama y Rapa Nui. Objetivo principal del puesto: Liderar al equipo de mantención local para asegurar el funcionamiento general de las diferentes infraestructuras y activos del destino, garantizando continuidad operacional, seguridad y óptimo estado de funcionamiento para la experiencia de los viajeros y colaboradores. Funciones y Responsabilidades: Liderar, gestionar el desempeño, bienestar, motivación y engagement del equipo de trabajo, incluyendo la contratación de personal. Supervisar el correcto funcionamiento de los activos del hotel a través de rondas, identificar mejoras y priorizar arreglos. Coordinar al equipo, planificando los trabajos diarios, la distribución de roles y tareas, y evaluando el estado de avances y seguimiento continuo de solicitudes pendientes. Asegurar la entrega de soporte técnico a las solicitudes y reclamos de viajeros y áreas internas del hotel, gestionando la priorización de cada orden de trabajo. Coordinar mantenciones preventivas y correctivas con el equipo y proveedores externos, de acuerdo a la política FF&E. Realizar y controlar el presupuesto del área y planificar y ejecutar solicitudes de compra de materiales, insumos y repuestos. Controlar inventarios del área. Realizar las funciones del plan de seguridad, colaborando con la prevención y control de emergencias y asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguridad. Capacitar a las personas respecto a los protocolos y estándares de Explora de su área. Analizar indicadores para proponer mejoras en la optimización de recursos y tiempos en el equipo. Participar e incentivar acciones de sustentabilidad y mantener comunicación con las comunidades locales. Controlar y maximizar el presupuesto asignado. Aprobar en conjunto con la dirección inversiones como así también detectar necesidades de capacitación del equipo a cargo. Requisitos: Titulación mínima: Estudios técnicos superiores ( Ingeniería en ejecución mecánica, eléctrico o electro mecánico o en mantenimiento) - excluyente. Experiencia: 4 años mínimo en posiciones similares - excluyente. Lugar de residencia deseada: Indistinta (preferentemente zona de influencia El Calafate / El Chaltén o similar) Idioma: Inglés nivel básico Sistemas requeridos: Microsoft Office y Google Tools nivel intermedio. Otros: Manejo de presupuesto y de personal a cargo - excluyente. Licencia de conducir Clase B - excluyente Conocimientos de protocolos de seguridad y prevención de emergencias. Beneficios Incorporación inmediata y efectiva. Trabajo bajo relación de dependencia. Dedicación full time - presencial. Alojamiento a cargo de la empresa (sólo para el postulante). Excelentes condiciones de contratación. Amplias posibilidades de desarrollo personal y profesional. Capacitaciones permanentes. **** Gennera RRHH consultora con más de 30 años de experiencia en los sectores de turismo, hotelería y gastronomía. Conectamos talentos y profesionales con empresas. Te recordamos que participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos. Postulate y participa de esta oportunidad laboral. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471