Gerente de Finpro

Contaremos contigo para:

• Asesorar y diseñar coberturas de Finpro (D&O, E&O, BBB, Crime, etc.) y Cyber a medida de las necesidades de los clientes.
• Analizar información, documentos y estados financieros provistos por los clientes.
• Negociar y gestionar términos y condiciones de cobertura con aseguradoras y reaseguradores.
• Desarrollar e implementar nuevas coberturas de Finpro y Cyber.
• Analizar e implementar mejoras en los textos de las coberturas de Finpro y Cyber.
• Desarrollar e implementar políticas, procesos y controles internos para asegurar el cumplimiento de normas corporativas y regulatorias.

Habilidades Técnicas:

• Formación jurídica completa como abogado
• Conocimiento en coberturas de Finpro y Cyber (D&O, E&O, BBB, Crime, etc.).
• Análisis de información financiera y documentos técnicos.
• Negociación con aseguradoras y reaseguradores.
• Desarrollo e implementación de coberturas y mejoras en pólizas.
• Diseño y aplicación de políticas, procesos y controles regulatorios.

Habilidades Blandas:

• Capacidad para asesorar y comunicar riesgos en eventos y cámaras.
• Orientación a resultados y cumplimiento de metas presupuestarias.
• Habilidades de negociación y gestión de relaciones con clientes y aseguradoras.
• Promoción de cultura ética, de cumplimiento y sustentabilidad.
• Proactividad para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.

Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world's top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit , or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.

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