Gerente De Recursos Humanos

hace 3 horas

Mar del Plata, Buenos Aires, Argentina Consultora Fabiana Navoni A tiempo completo

Estamos buscando un/a Gerente de Recursos Humanos para un hotel de alta categoría en Buenos Aires

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con amplia trayectoria en la gestión integral de RRHH para incorporarse a un
hotel de alta categoría

y reconocido por sus
estándares de excelencia

.

Se trata de un rol estratégico dentro del equipo directivo, con fuerte impacto en la cultura, la experiencia de los colaboradores y la consolidación de procesos que acompañen el crecimiento del negocio.

Principales responsabilidades

  • Liderar el área de RRHH con una visión integral, promoviendo una cultura de alto desempeño y experiencias laborales de calidad.
  • Diseñar e implementar iniciativas estratégicas vinculadas a desarrollo organizacional, transformación cultural y gestión del talento.
  • Gestionar todo el ciclo de vida del colaborador: atracción, onboarding, desempeño, desarrollo y retención.
  • Acompañar y asesorar a los líderes del hotel en temas de relaciones laborales, liderazgo, clima y eficacia organizacional.
  • Impulsar prácticas y procesos que optimicen la experiencia del empleado, la eficiencia operativa y la escalabilidad del área.
  • Gestionar compensaciones, beneficios e incentivos alineados a la estrategia del hotel.
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral argentina, manteniendo una relación fluida con organismos y actores externos.
  • Liderar iniciativas de diversidad, equidad e inclusión.
  • Utilizar métricas, indicadores y análisis de datos para la toma de decisiones y medición de resultados.
  • Administrar el presupuesto del área y supervisar documentación y procesos críticos.

Requisitos del perfil

  • Formación en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carreras afines (se valora posgrado o maestría).
  • Más de 5 años de experiencia en roles directivos de RRHH

, idealmente en entornos dinámicos, multinacionales o con operaciones complejas.
- Experiencia previa en el sector hotelero o en organizaciones de servicios de alta exigencia

.
- Dominio de legislación laboral argentina y experiencia en entornos con múltiples actores y regulaciones.
- Experiencia liderando procesos de cambio cultural y transformación organizacional.
- Idiomas: Inglés avanzado (excluyente) y se valorará Francés.
- Capacidad analítica, visión estratégica, habilidad de influencia y excelentes habilidades de comunicación.
- Experiencia gestionando equipos diversos, promoviendo desarrollo y desempeño.
- Adaptabilidad, resiliencia y enfoque práctico en la ejecución.

La empresa ofrece

  • Cobertura médica de primer nivel.
  • Herramientas de trabajo (notebook y teléfono).
  • Cochera incluida.
  • Servicio de almuerzo in house.
  • Bono anual atado al cumplimiento de objetivos.

Zona de trabajo: CABA – modalidad presencial.

Si te interesa esta oportunidad, enviá tu CV con asunto "Gerencia de RRHH" al correo:

o postulate por este medio

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    hace 3 horas

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