Analista Jr. de Administración de Recursos Humanos

hace 1 semana

Belgran Brazil, Argentina Ceta Capital Humano A tiempo completo


En Ceta Capital Humano estamos buscando un/a Analista Jr. de Administración de Recursos Humanos para importante empresa ubicada en Escobar.

Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con actitud de servicio y buenas habilidades de comunicación, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y en crecimiento.

Objetivo del puesto

Brindar soporte en la administración y gestión de los procesos operativos del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento eficiente de las tareas vinculadas a la administración de personal, en coordinación con distintos sectores internos y externos.

Responsabilidades

  • Confección de novedades mensuales: licencias, ausencias, control de ingresos/salidas, vacaciones, horas extras, etc.
  • Emisión y entrega de recibos mensuales al personal, y seguimiento de posibles reclamos.
  • Altas, bajas y modificaciones en obras sociales y prepagas.
  • Utilización de sistema de gestión (YAM) y control de reloj de ingreso (Cronos).
  • Carga de facturas en el sistema interno de la empresa.
  • Confección de legajos y documentación pertinente.
  • Gestión de envío y recepción de telegramas y cartas documento.
  • Seguimiento de novedades con el estudio contable.
  • Gestión y control de casos de siniestros con ART: denuncias, pedidos de cláusulas, etc.
  • Coordinación de turnos para exámenes preocupacionales.
  • Seguimiento del ausentismo con médico laboral y médico a domicilio.
  • Control de ingresos, bajas y seguimiento del personal eventual por temporada.
  • Publicación de comunicaciones internas en cartelería física y digital.
  • Entrega de certificaciones laborales (Art. 80, ANSES) y liquidaciones finales en planta.
  • Confección de indicadores de gestión (KPIs) del área.

Requisitos

  • Estudiante avanzado/a de Recursos Humanos o carreras afines.
  • Edad entre 23 y 30 años.
  • Sexo indistinto
  • Residencia en Escobar o zonas aledañas (excluyente).
  • Conocimiento de herramientas de gestión y sistemas relacionados con RRHH.
  • Perfil analítico, actitud resolutiva, capacidad de organización y orientación al cliente interno.
  • Disponibilidad para incorporación inmediata.

Beneficios

  • Modalidad híbrida de trabajo: 4 días presenciales y 1 día de home office.
  • Jornada laboral de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 hs.
  • Incorporación inmediata.
  • Prepaga de primer nivel.
  • Remuneración a convenir, fuera de convenio.
  • Excelente clima laboral y posibilidad de desarrollo dentro de la compañía.

Si cumplís con estos requisitos y estás interesado en esta oportunidad, por favor no dudes en postularte. Queremos conocerte



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