Líder Funcional de Mejora Continua para empresa de Servicio de Asistencia

hace 14 horas

Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina BT Consultores - Buscadores de Talento A tiempo completo

Importante Empresa de Servicio de Asistencia seleccionará un/a
Líder Funcional de Mejora Continua
, para sumarse al área de Proyectos y Mejora Continua.


Modalidad de trabajo:
Modalidad híbrida, con oficinas en Parque Patricios o Belgrano (CABA).


Objetivo del puesto:
Liderar y desarrollar el equipo de mejora continua, asegurando la calidad y continuidad de las soluciones implementadas en los distintos procesos de la compañía.

Principales responsabilidades

  • Coordinar el equipo de Business Partners para garantizar que los requerimientos funcionales sean correctamente analizados, documentados y priorizados.
  • Monitorear los avances y resultados de los proyectos funcionales, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos del área de Tecnología y de la compañía.
  • Implementar y estandarizar metodologías de mejora continua, definiendo procesos, tableros de seguimiento y rutinas de trabajo que optimicen la comunicación y eficiencia operativa.
  • Asesorar técnicamente al equipo en buenas prácticas de modelado funcional, documentación y análisis de impacto.
  • Fomentar un entorno colaborativo con otras áreas para resolver desvíos e impulsar la mejora continua.
  • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y de aprendizaje continuo, facilitando la interacción entre áreas, resolviendo desvíos y promoviendo la mejora en la comunicación y la integración organizacional.
  • Cumplir con los procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad, resguardando la calidad del servicio brindado.

Requisitos

  • Experiencia de 2 a 3 años en posiciones de liderazgo funcional y/o 5 años como Analista Sr.
  • Formación universitaria avanzada o graduada en Ingeniería o Licenciatura en Sistemas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Conocimientos en modelado funcional y documentación de requerimientos (UML, BPMN) – excluyente.
  • Manejo de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) (deseable).
  • Conceptos de arquitectura de software y bases de datos relacionales (deseable).
  • Disponibilidad para trabajar de forma híbrida y ocasionalmente viajar.


Competencias valoradas

  • Orientación al cliente interno
  • Liderazgo y gestión por indicadores
  • Impulso para la mejora continua
  • Capacidad analítica
  • Comunicación efectiva
  • Trabajo colaborativo y en equipo

Si te motiva liderar equipos, impulsar la mejora continua y ser parte de una empresa tecnológica en crecimiento, desde
BT Consultores
te invitamos a postularte

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