Analista Sr. de Experiencia y Bienestar de Talento

hace 1 semana

Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Emergencias A tiempo completo


Descripción del puesto

En Emergencias nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Sr. Experiencia & Bienestar de Talento que se incorpore al equipo de Capital Humano.

Propósito

Velar por la experiencia de las personas en la organización: que en cada etapa del journey se viva nuestro propósito como compañía, el sentido del negocio y la forma de hacer las cosas. Diseñar y sostener experiencias que mejoren la vida laboral de las personas y que las conecten con nuestro norte y negocio.

Tareas generales

  • Rediseñar el journey completo de las personasque son parte de Grupo IHSA, desde el ingreso hasta la salida, articulando con el equipo de Experiencia del Cliente.
  • Desarrollar iniciativas que impulsen nuestra identidad cultural.
  • Diseñar mecanismos de escucha y reconocimiento sistemáticos.
  • Impulsar comunidades culturales y organizar eventos que fortalezcan vínculos.
  • Trabajar interdisciplinariamente con referentes de Capital Humano y del negocio para potenciar la marca empleadora.
  • Coordinar y analizar encuestas que midan la experiencia de las personas.
  • Relevar necesidades en campo (centros médicos, bases operativas, interior).
  • Documentar buenas prácticas de experiencia y gestionar un dashboard de indicadores.

Habilidades Valoradas

  • Capacidad analítica.
  • Orientación a las personas y sensibilidad humana.
  • Adaptabilidad al cambio y flexibilidad frente a contextos dinámicos.
  • Trabajo en equipo y construcción de vínculos de confianza.
  • Comunicación efectiva y escucha activa.
  • Proactividad y capacidad de anticiparse a necesidades.
  • Creatividad para diseñar rituales y experiencias significativas


Requisitos
  • Formación en Recursos Humanos, Comunicación, Psicología, Sociología.
  • Experiencia de 3 años en áreas de Comunicación, Cultura, Experiencia del Empleado o Clima.
  • Conocimiento de marca empleadora y su impacto en la experiencia interna.
  • Experiencia en gestión de proyectos de cambio cultural. (Deseable)

  • Conocimientos técnicos

  • Herramientas de análisis de clima y encuestas (ej. Peakon, CultureAmp, Google Forms, Excel avanzado / PowerBI).
  • Herramientas de gestión de proyectos y colaboración (ej. Trello, Miro, Slack, Suite Google/MS Office).
  • (Deseable) Metodologías de Employee Journey Mapping y diseño de experiencias.
  • (Deseable) Conocimiento de metodologías ágiles.


Beneficios

Nuestra propuesta de valor está evolucionando

  • Ofrecemos descuentos en diferentes productos
  • Acompañamos tu bienestar con descuentos en Gimnasios
  • Queremos que encuentres tu mejor versión con bonificaciones en clases de inglés y cursos en Universidades

Trabajamos para trascender, evolucionar, pensar hoy en el futuro. Importa lo que hagamos, que avancemos, que propongamos, que nos comuniquemos, que te equivoques y empieces de nuevo. Vales por lo que sos y por cada cosa que hacés, estés donde estés

En Emergencias #HacésLaDiferencia



Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

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