Empleos actuales relacionados con Fraud Leader - Mar del Plata, Buenos Aires - Ualá

Estamos revolucionando las finanzas en América Latina

Fundada en 2017, Ualá nació con la misión de llevar los servicios financieros en América Latina al Siglo XXI. Hoy, ya somos el neobanco de más de 9 millones de usuarios y seguimos creciendo para transformar la industria en la región con soluciones fáciles y accesibles.

Con presencia en Argentina, México y Colombia, seguimos expandiendo nuestro ecosistema con productos innovadores en Medios de Pago, Crédito, Inversiones y soluciones para comercios con Ualá Bis. Además, logramos la ronda de inversión más grande de la región en los últimos años y seguimos sumando talento para hacer realidad nuestra visión.

Si querés ser parte de un equipo de +1500 personas que desafía lo establecido, trabaja con la mejor tecnología y siempre pone a las personas en el centro, sumate a Ualá

Tendrás El Desafío De

• Liderar la gestión de la Prevención del Fraude en el producto de Ualá Bis en sus 3 regiones (Argentina, México y Colombia):

• Promoviendo el desarrollo de procesos y procedimientos, basados en la políticas vigentes del Grupo Ualá, que permitan gestionar en forma adecuada la operatoria diaria del negocio.

• Gestionando el uso de nuestras herramientas de prevención, minimizando el impacto en la experiencia de nuestros usuarios y maximizando los indicadores del negocio.

• Creando estrategias e iniciativas de mejora junto a los equipos de Producto y Tecnología para construir un producto que ataque los comportamientos fraudulentos de los usuarios

• Liderar al equipo de Fraude dentro de la vertical, incentivando la formación continua y coordinando los esfuerzos con otras áreas para la obtención de los objetivos fijados en cuanto a la Gestión de Prevención del Fraude.

• Asegurar la existencia de procesos y procedimientos basados en las políticas emitidas por el Directorio de Ualá vinculadas a la materia.
• Delinear planes estratégicos orientados a la prevención del fraude contemplando lo establecido en el Plan de Negocios delineado por Ualá para cada una de las regiones donde opera.
• Establecer ejes metodológicos considerando la regulación vigente y las prácticas en la materia.
• Establecer lineamientos estratégicos que permitan asegurar una gestión de prevención del fraude coordinada entre todas las áreas de la organización.
• Mantener una contacto fluido con socios estratégicos del sector financiero, estableciendo un networking que asegure a Ualá una gestión coordinada con otras entidades del sistema.
• Mantener un canal de contacto fluido con los entes claves del proceso de Adquirencia.
• Participar en forma activa en el establecimiento y seguimiento de OKR´s medibles para adecuada gestión del fraude.

Qué buscamos para este rol

• Experiencia no menor a 6 años en la gestión de Prevención del Fraude en Entidades Financieras.
• Experiencia no menor a 3 años en administración de equipos de trabajo.
• Conocimientos de estándares internacionales de control interno en la materia.
• Conocimientos de normativa de reguladores locales (BCRA, en la materia).
• Experiencia en Entidades Financieras de naturaleza digital (Preferencia)
• Nivel Terciario/Universitario.
• Formación orientada a la Gestión de Prevención del fraude.
• Capacitaciones en Gestión de Fraude.
• Gestión de herramientas de prevención de Fraude, i.e. Cybersource, 3DS
• Manejo de datos, i.e. SQL, PowerBI

¿Por qué trabajar en Ualá?

Creemos que las mejores ideas nacen de la diversidad de miradas y experiencias, por eso, creamos un espacio seguro y colaborativo, en el que todas las voces cuentan.

En Ualá contamos con representantes de 11 nacionalidades, de diversos orígenes y experiencias. El 46% del equipo son mujeres, un hito en una empresa tecnológico-financiera. Si lo comparamos con América Latina, menos del 30% del personal que trabaja en empresas fintech son mujeres. Esa diversidad nos fortalece y es la única manera de desarrollar un producto inclusivo para competir con las mejores empresas de la región y el mundo.

Si te motiva transformar la industria y hacer las cosas de otra manera, te estamos buscando. Porque desde el primer día construímos el equipo con una máxima: sólo el mejor equipo puede hacer el mejor producto. Por eso contratar, retener, y apostar al talento es lo más importante que hacemos.

Queremos Compartir Con Vos

• Ambiente laboral flexible, en crecimiento y con un enorme potencial de desarrollo profesional.
• Acceso a formación en instituciones educativas de primer nivel con descuentos en capacitaciones, cursos y carreras.
• Valoramos el equilibrio entre la vida profesional y personal, por eso contamos con tres semanas de vacaciones, licencias extendidas, día libre en tu cumpleaños, políticas de trabajo flexible y más.
• También brindamos cobertura de medicina prepaga para grupo familiar, descuento en gimnasios, cashback del 70% en tus compras con la tarjeta de Ualá con tope de reintegro, bono por referidos y otros beneficios que te acompañan dentro y fuera del trabajo.