Empleos actuales relacionados con Payroll & People Services Coordinator - Buenos Aires, Buenos Aires C.F. - Southbay
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Total Rewards Coordinator
hace 2 semanas
Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Pacifica Continental A tiempo completoOur client is looking for a Total Rewards Coordinator to join their team in Buenos Aires, Argentina. The individual will focus on assisting the Total Rewards Manager with the administration of compensation across all international markets in Latin America, the U.S., and Europe.The professional main responsibilities will be: Assists in the end-to-end...
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Senior Payroll Specialist-2
hace 4 días
Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Chevron A tiempo completoTotal Number of Openings1Chevron is recognized as a global leader in the energy sector, employing approximately 60,000 professionals worldwide. The company engages in the exploration, production, and transportation of crude oil and natural gas; the refining, marketing, and distribution of fuels and other energy products; the manufacture and sale of...
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Coordinator, Document Services – Fluent in German
hace 1 semana
Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina B&M Global Services Manila A tiempo completoDescriptionThe Coordinator, Document Services will process document production requests in German and English, including handling job requests ranging from intermediate to complex word processing, voice file transcription, and various other tasks. The role-holder may also be tasked with special or strategic projects, including pilot programs for new...
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Payroll Administrator
hace 2 semanas
Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Blockchain A tiempo completois connecting the world to the future of finance. As the most trusted and fastest-growing global crypto company, it helps millions of people worldwide safely access cryptocurrency. Since its inception in 2011, has earned the trust of over 90 million wallet holders and more than 40 million verified users, facilitating over $1 trillion in crypto...
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Payroll Administrator
hace 4 horas
Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Blockchain A tiempo completois connecting the world to the future of finance. As the most trusted and fastest-growing global crypto company, it helps millions of people worldwide safely access cryptocurrency. Since its inception in 2011, has earned the trust of over 90 million wallet holders and more than 40 million verified users, facilitating over $1 trillion in crypto...
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Payroll and Accounts Payable Specialist
hace 4 horas
Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Sterlington, PLLC A tiempo completoPayroll and Accounts Payable SpecialistContract: Full-time, Independent ContractorLocation: 100% remoteWorking hours: 40 hours per weekOur Firm:Sterlington is a full-service law firm that combines legal and commercial excellence with modern ways of practicing. Our high-caliber partners work on complex business matters with a tailored approach to client...
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Payroll Supervisor
hace 2 semanas
Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Western Union A tiempo completoPayroll Supervisor - Santa Ana, Costa Rica Are you driven by HR strategies that thrive on innovation of an evolving organization? Are you interested in joining a globally diverse organization where our unique contributions are recognized and celebrated, allowing each of us to thrive? Then it's time to join our team as our next Payroll Supervisor.Western...
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Payroll & Compensation Lead
hace 2 semanas
Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Edgeuno A tiempo completoAbout the RoleEdgeUno is looking for a Payroll & Compensation Lead with strong experience in HR operations, including payroll management, benefits administration, process structuring, compensation support, and HR analytics. This is a highly hands-on and strategic role, ideal for someone who brings structure, clarity, and data-driven insights to support...
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Especialista en Administración y Payroll
hace 2 semanas
Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Mercado Livre A tiempo completoEn People construimos el mejor lugar para trabajar de la región. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el máximo cada día para identificar y capturar las mejores oportunidades. Con una mirada puesta en la experiencia de quienes trabajan con nosotros, inspiramos a líderes y equipos en la construcción de un excelente clima de trabajo,...
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Coordinator, Business Affairs
hace 6 días
Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina RGA Careers Page A tiempo completoCoordinator, Business AffairsThe R/GA Studios mission is to advance storytelling through the use of emerging technology. Studios creates a wide range of video, motion, audio, 3D and computer graphics, photography, and social media influencer strategy tailored to our client's business needs. It consists of editors, animators, motion-graphics specialists,...
Payroll & People Services Coordinator
hace 2 semanas
_Somos SOUTHBAY, distribuidor oficial de la marca NIKE en Argentina y en Uruguay. Formamos parte del Grupo Regency, líder en la distribución de marcas de indumentaria, accesorios, calzado y otros productos en 13 países de Centroamérica y América del Sur _
_Con 17 tiendas entre Argentina y Uruguay, junto con los e-commerce de ambos países y más de 700 colaboradores, representamos la marca deportiva más valiosa del mundo._
Buscamos incorporar un Payroll & People Services Coordinator en Southbay que tiene la misión de asegurar la excelencia operativa en la gestión de nóminas, la administración de personal y la gestión de beneficios a los empleados, contribuyendo activamente a una experiencia excepcional para los empleados. Operando con un enfoque en la mejora continua, su trabajo busca alinear las prácticas con los resultados del negocio y el crecimiento proyectado. A través de la dedicación a su rol, este especialista apoya la transformación de los procesos y, en conjunto con el Coordinador de Payroll, ayuda a fomentar el desarrollo del talento que caracteriza a Southbay como distribuidor oficial de Nike en Argentina y Uruguay, asegurando la pasión y el movimiento de su gente.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES __
Optimización y Automatización de Procesos de Nómina:
Generar la búsqueda e implementación de herramientas y metodologías que simplifiquen y automaticen el procesamiento de nóminas, minimizando errores y garantizando la precisión y puntualidad en los pagos, lo que es crítico para la satisfacción del empleado y el cumplimiento normativo.
Mejora Continua de Procesos y Experiencia del Empleado:
Identificar y mapear los flujos de trabajo actuales para la administración de personal y beneficios. Buscar activamente puntos de fricción y oportunidades de mejora para optimizar la eficiencia operativa y elevar la experiencia general del empleado, simplificando sus interacciones con People & Culture.
Gestión Proactiva de Beneficios y People Services:
Desarrollar e implementar un sistema eficiente para la administración de beneficios (salud, descuentos, etc.) y la gestión de legajos del personal, asegurando que los colaboradores reciban sus prestaciones y que la información esté actualizada y accesible. Colaborar en la construcción de un ambiente de apoyo para el crecimiento profesional y la continuidad operativa, generando iniciativas relacionadas con la experiencia del empleado en People Services.
Análisis de Datos para la Toma de Decisiones Estratégicas:
Utilizar los datos de payroll y administración de personal para generar informes y análisis que permitan identificar tendencias, optimizar costos, mejorar la equidad salarial y ofrecer insights valiosos para la dirección del negocio y People & Culture.
Desarrollo de Canales de Comunicación y Atención al Empleado:
Crear y mantener canales claros y eficientes para atender consultas, resolver incidencias y proporcionar información oportuna a los empleados sobre nóminas, beneficios y temas administrativos, de manera rápida, precisa y empática. Esto fortalece la confianza del empleado y contribuye a un ambiente laboral positivo.
Actualización Constante y Cumplimiento Normativo:
Mantenerse al día con las leyes laborales y fiscales de Argentina y Uruguay, así como con las políticas internas de la empresa, para asegurar que todas las prácticas de payroll y administración de personal cumplan estrictamente con la normativa vigente y mitiguen riesgos legales.
COMPETENCIAS:
Dominio de Normativas Laborales y Fiscales:
Conocimiento profundo y actualizado de la legislación laboral, de seguridad social y fiscal de Argentina y Uruguay. Esto incluye leyes de contrato de trabajo, convenios colectivos, liquidación de sueldos, cargas sociales, impuestos, y regulaciones de beneficios, , con la capacidad de aplicar este conocimiento para asegurar el cumplimiento en los procesos de payroll, administración de personal y beneficios.
Manejo Avanzado de Sistemas de Gestión de Nóminas (ERP/HCM):
Experiencia sólida con plataformas especializadas en payroll y recursos humanos (como SAP, Oracle HCM, Workday o sistemas locales). Esto implica la capacidad para configurar, operar y extraer informes eficientes.
Administración y Ejecución de Beneficios:
Capacidad para comprender y aplicar las políticas y programas de beneficios de Southbay. Esto implica asegurar la correcta implementación y administración diaria de estos esquemas, incluyendo la gestión de proveedores, la atención de consultas de empleados y la resolución de problemas.
Soporte en el Análisis de Datos de RRHH:
Habilidad para recopilar, organizar y presentar datos de People, remuneraciones y beneficios. Colabora en la identificación de tendencias básicas y en la preparación de información para análisis más profundos que apoyen las decisiones del área.
Orientación al Servicio y al Negocio:
Habilidad
