Gerente de Mantenimiento M/F

Eramine Sudamérica SA es una subsidiaria de Eramet, un grupo minero y metalúrgico global francés. Está ubicada en el Salar Centenario Ratones, a 3.800 metros sobre el nivel del mar, en el departamento de Los Andes, en la provincia de Salta, Argentina.

Las actividades de exploración tuvieron inicio hace 12 años y a fines de 2019 comenzó a operar nuestra planta piloto que proporciona una demostración de la calidad del producto final de carbonato de litio, con más de un 90% de eficiencia de extracción directa.

Gerente de Mantenimiento M/F

Descripción:

La principal responsabilidad del rol es maximizar la efectividad operativa de los activos mediante la implementación y ejecución de estrategias de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo, optimizando el tiempo medio entre fallas (MTBF), reduciendo el tiempo medio de reparación (MTTR), garantizando la integridad mecánica y eléctrica y minimizando costos totales de mantenimiento sin comprometer la seguridad ni la calidad del producto.

Esta posición reporta a la Dirección de Mantenimiento.

Ubicación: Proyecto Centenario-Ratones Salta, Argentina.

Responsabilidades:  

• Diseñar, implementar y optimizar la estrategia de mantenimiento (RCM, PMO, CBM).
• Planificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Coordinar paradas de planta y mantenimientos mayores, gestionando alcance, cronograma, recursos y contratistas.
• Gestionar KPIs de mantenimiento (disponibilidad, MTBF/MTTR, cumplimiento del plan, costos, fallas).
• Administrar repuestos y almacén técnico: clasificación, niveles de stock, proveedores y lead times.
• Implementar y mantener el sistema SAP PM, asegurando datos maestros y reportes precisos.
• Liderar análisis de confiabilidad (RCA, FMEA/FMECA) y planes de mejora continua.
• Garantizar el cumplimiento de normas técnicas, seguridad, medio ambiente y apoyar proyectos CAPEX vinculados a activos.

Su perfil:

• Formación en ingeniería; posgrados/certificaciones (CMRP, ISO 55001, END, PLC) y manejo avanzado de CMMS y software técnico.
• Mínimo 12 años de experiencia profesional en mantenimiento industrial, con al menos 5 años en roles de supervisión/gerencia en plantas químicas, minería metalúrgica o industrias de procesos continuos.
• Experiencia específica en plantas de carbonato de litio, hidrometalurgia o producción de sales es altamente valorada.
• Experiencia en integridad mecánica, corrosión, selección de materiales y análisis de fatiga.
• Dominio de equipos rotativos y estáticos: bombas, compresores, reductoras, intercambiadores, evaporadores y sistemas de cristalización.
• Conocimientos en sistemas eléctricos (MT/BT), motores, VFD y protección eléctrica.
• Manejo de instrumentación, control de procesos, PLC/DCS y redes industriales.
• Uso de técnicas predictivas (vibraciones, termografía, ultrasonido, lubricantes, END).
• Familiaridad con normas ASME, API, IEC/IEEE, ISO 55000 y regulaciones de seguridad.
• Experiencia liderando equipos, gestión de paradas, contratos, CAPEX y fuerte orientación a seguridad y mejora continua.

Nuestras ventajas:

• Salario competitivo.
• Condiciones seguras de trabajo.
• Cobertura de salud.
• Almuerzo durante tu jornada laboral.
• Licencias extendidas por vacaciones, maternidad y paternidad.
• Oportunidades de formación y desarrollo de acuerdo con tus necesidades y objetivos laborales.

Cada día en Eramet, nos esforzamos por ser un actor responsable en la industria minera y reducir nuestra huella ambiental. Si estás buscando un entorno laboral dinámico, inclusivo e internacional, únete a nosotros y conviértete en el nuevo rostro de la minería

Presente en los cinco continentes y con empleados de más de 70 nacionalidades, Eramet es por naturaleza un grupo inherentemente diverso. 
Convencidos de que la diversidad es una ventaja, nos comprometemos a acoger a todos los talentos, independientemente de su género, discapacidad, edad, origen social o cultural,  orientación sexual y creencias.
Nos comprometemos a ofrecer a todos los empleados el apoyo y las  oportunidades de desarrollo que necesitan a lo largo de su carrera profesional.