Gerente IT

En Experis Argentina buscamos un/
Gerente IT
para sumarse a una empresa líder del sector de servicios de salud, para liderar y evolucionar la estrategia tecnológica de la organización, garantizando la disponibilidad, seguridad y estabilidad de los servicios que soportan la operación.

La posición tiene un rol clave en el acompañamiento de los procesos de cambio y transformación cultural, en un contexto dinámico, con foco en la innovación, la escalabilidad y la integración efectiva entre tecnología y negocio. Buscamos un perfil con liderazgo sólido, mirada estratégica y capacidad para gestionar equipos de gran escala.

Principales responsabilidades:

• Definir los objetivos, la metodología de trabajo y los indicadores de gestión de la Gerencia de IT.
• Realizar el seguimiento de resultados e informar su evolución a la Dirección.
• Elaborar y administrar el presupuesto anual, asegurando una asignación eficiente de los recursos.
• Garantizar la disponibilidad, estabilidad y seguridad de la infraestructura y los sistemas.
• Asegurar estándares de calidad, seguridad, sostenibilidad y escalabilidad de las soluciones tecnológicas.
• Alinear la estrategia tecnológica con los objetivos del negocio.
• Promover una cultura colaborativa, ágil y orientada a resultados.
• Acompañar activamente los procesos de cambio, transformación cultural e innovación.
• Desarrollar y potenciar a los líderes técnicos y a los equipos, fomentando el aprendizaje continuo y la mejora permanente.
• Ser referente de los valores culturales de la organización, con un liderazgo cercano, empático y facilitador.
• Trabajar de manera articulada con la Gerencia de Transformación Digital, Proyectos y Metodologías y con las áreas de negocio.
• Actuar como socio estratégico del negocio, entendiendo necesidades y transformándolas en soluciones tecnológicas.

Experiencia laboral:

• Título universitario en Sistemas, Informática, Ingeniería, o carreras afines.
• Más de 3 años en posiciones de liderazgo en áreas de IT.
• Experiencia en entornos complejos y organizaciones de gran escala.
• Experiencia liderando equipos técnicos y procesos de transformación.

Conocimientos técnicos requeridos:

• Arquitectura de sistemas e integración de plataformas.
• Desarrollo de software.
• Infraestructura y entornos productivos.
• Ciberseguridad y continuidad operativa.
• Plataformas empresariales (SAP, Salesforce, integraciones).
• Prácticas ágiles y DevOps.

Beneficios:

• Cobertura médica de primer nivel
• Bono anual
• Universidad Corporativa
• Día de cumpleaños
• Descuentos en: Nuestras Farmacias |
• Turismo | Capacitación en Idiomas |
• Universidades Externas | Gimnasios.
• Entre otros

En Experis promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.

[Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.