Sub Gerente de Tienda

• Supervisar la apertura y cierre del salón de ventas y depósito, garantizando medidas de seguridad y condiciones óptimas.
• Asegurar el correcto funcionamiento de equipos, herramientas y áreas de trabajo.
• Actualizar y analizar diariamente el comportamiento de ventas, proponiendo acciones correctivas y reportarlo a su jefe directo.
• Coordinar y supervisar inventarios, pedidos de mercadería y ajustes necesarios para mantener stock adecuado.
• Garantizar que todas las góndolas, mantengan las existencias adecuadas de productos, ordenados, con sus identificaciones en caso de ofertas y toda la mercadería con sus precios correspondientes acorde a las dinámicas comerciales.
• Gestionar y analizar indicadores de ventas, proponiendo medidas correctivas cuando sea necesario.
• Supervisar y evaluar el desempeño del personal, promoviendo capacitaciones, reuniones de trabajo y un clima laboral positivo.
• Autorizar movimientos contables y operativos en ausencia del Gerente de tienda.
• Garantizar el cumplimiento de políticas internas, normas y procedimientos operativos.
• Mantener comunicación con proveedores, fiscalizadores y áreas internas para asegurar el flujo de operaciones.
• Colaborar en la organización y supervisión de actividades relacionadas con promociones, mermas, gestión de efectivo y arqueos diarios.
• Evaluar el servicio de los diferentes proveedores y sugerir a su jefe inmediato la sustitución o adición de nuevos proveedores.
• Proteger los bienes y activos de la compañía, detectando y reportando posibles riesgos operativos o de seguridad.
• Supervisar que las condiciones físicas y ambientales del salón, se mantengan siempre en condiciones adecuadas, para la comodidad de los clientes y del personal.
• Brindar soporte al Gerente de Tienda en la planificación, ejecución y seguimiento de objetivos comerciales y operativos.

Competencias requeridas:

• Liderazgo
• Orientación a resultados
• Orientación al cliente
• Capacidad analítica
• Resolución de problemas
• Adaptabilidad
• Gestión del tiempo

• Egresado/a en Ciencias Económicas o carreras afines (Deseable).
• Manejo avanzado de paquete Office.
• Experiencia en posiciones similares, administrando salones de venta al por menor, con personal a cargo (toma de decisiones y buenas relaciones interpersonales).
• Disponibilidad Full Time y para trabajar fines de semana con horarios rotativos.

• Descuento de empleados.
• Día de cumpleaños libre.
• Extensión de licencia por paternidad.
• Retorno paulatino de licencia por maternidad.
• Descuento en el menú de empleados.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)