Gerente de rrhh

hace 2 semanas

Vicente Lópe Brazil, Argentina SAB-5 Seguridad Privada A tiempo completo


Buscamos un Gerente/a de RRHH para liderar integralmente el área de asociados de la cooperativa dedicada a servicios de seguridad privada, teniendo como actividad principal el proceso de incorporaciones: búsqueda activa de personal en diferentes zonas y canales, garantizando la cobertura oportuna de los servicios y gestionando de forma estratégica la rotación de asociados.

Responsabilidades principales

Reclutamiento e incorporaciones:

  • Desarrollar y ejecutar un sistema eficiente de búsqueda activa de personal en diferentes sitios, portales, instituciones y zonas geográficas.
  • Garantizar el flujo constante de candidatos para cubrir las necesidades de operaciones.

Gestión operativa y de RRHH:

  • Diseñar e implementar estrategias para reducir la rotación, asegurando continuidad del servicio.
  • Elaborar y dar seguimiento a indicadores de gestión (rotación, ausentismo, accidentes, desempeño, clima laboral).
  • Coordinar y supervisar evaluaciones de desempeño.
  • Realizar encuestas colectivas semestrales, de salida y programas de feedback.
  • Administrar desvinculaciones, accidentados, enfermos y ausentismo.

Relaciones sindicales y clima laboral:

  • Atender problemáticas de los asociados/vigiladores, brindando soluciones rápidas.
  • Desarrollar programas de beneficios e incentivos que promuevan la retención.

Capacitación y desarrollo:

  • Coordinar capacitaciones generales y específicas, tanto obligatorias como de mejora continua.
  • Implementar programas de inducción para acelerar la integración de los nuevos ingresos.

Gestión transversal y digitalización:

  • Trabajar en equipo con los demás gerentes, principalmente con Operaciones, para alinear necesidades de personal.
  • Liderar la digitalización de procesos de RRHH (legajos, ART, licencias, ausentismo).
  • Realizar reportes a Dirección sobre capital humano y proyecciones de costos laborales.

Requisitos del perfil

  • Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o afines.
  • Experiencia mínima: 5 años en posiciones de gerencia de RRHH, con foco en reclutamiento masivo y en sectores de alta rotación (preferentemente seguridad privada o servicios temporales).

Modalidad de trabajo: Full Time - De 9 a 17hs en Oficinas en Vicente Lopez. -

Esquema híbrido (4x1) un día de home office.

Prepaga a cargo de la cooperativa

Si estas interesado/a en formar parte y asumir el desafío, no dudes en postularte.



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