Analista de Recursos Humanos

hace 1 día

Rosario, Santa Fe, Argentina Accion Mercantil Sa A tiempo completo


Descripción del puesto

Analista de Recursos Humanos

Lugar de trabajo: Zona Oeste de Rosario

Jornada completa – Lunes a Viernes.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Administración de RRHH para sumarse a una empresa en constante crecimiento, con múltiples unidades operativas. Buscamos un perfil operativo, analítico, autónomo y organizado, con sólida experiencia en administración de personal y soporte a la gestión directiva.

La posición tendrá un rol clave en la administración salarial, control de procesos laborales y generación de información para la toma de decisiones.

Principales responsabilidades

Administración salarial y liquidación

Confección de novedades mensuales para liquidación de sueldos.Depósito de salarios en bancos.Acreditación de anticipos y préstamos.Registración en sistema Presea (Neuralsoft).Recepción de recibos y carga en plataforma Napsis.Solicitud y control de cálculos al Estudio Contable: vacaciones, horas extras, feriados, ART, liquidaciones finales, aguinaldo, licencias especiales, entre otros.Armado de propuestas salariales para nuevos ingresos.

Control legal, laboral y cumplimiento


• Control de leyes sociales.

Gestión de ART: control de alícuotas, denuncias de accidentes, seguimiento de siniestros y reintegros.Seguimiento de embargos: circuito de notificación, control de descuentos y acreditaciones judiciales.Seguimiento de inspecciones laborales y actas del Ministerio.

Gestión administrativa y documental

Mantenimiento del archivo digital en servidor, organizado mes a mes.Archivo diario general de documentación física del área.Mantenimiento de Legajos del personal.

Análisis, reportes y soporte a la dirección

Armado de proyección salarial y simuladores solicitados por Directorio.Elaboración de información de ventas por vendedor y por sucursal.Armado de costos operativos y masa salarial mensual, general y por categorías.Generación de reportes de cumplimiento de sucursales y áreas.

Requisitos

Formación en Tecnicatura en Recursos Humanos.Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, con foco en administración de RRHH.Dominio de Excel avanzado, herramientas de análisis (BI) y sistemas ERP.Conocimiento sólido de procesos administrativos y operativos del área.Experiencia en empresas con múltiples sucursales (deseable).Autonomía operativa, capacidad analítica, criterio profesional y orientación a resultados.Movilidad Propia (Deseable)

Beneficios

Incorporación a una empresa en expansión, con sólidos valores.Oportunidades reales de desarrollo profesional.Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Sueldo con objetivos y actualizaciones periódicas.Descuentos y bonificaciones en compras.Día de cumpleaños libre.Medio día libre por hijo menor de edad.Reducción de jornada laboral: horario de 8:00 a 16:30 hs.

Si cumplís con los requisitos y buscás un desafío profesional con impacto real en la gestión,

esperamos tu postulación.



Detalles

Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado)


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    hace 1 semana

    Rosario, Santa Fe, Argentina Enertik Argentina A tiempo completo

    En Enertik estamos en la búsqueda de un Analista de Logística para sumarse a nuestro equipo en Rosario.Somos una empresa enfocada en impulsar la transición hacia las energías renovables en Argentina, Chile y México. Buscamos un perfil con excelentes habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones interpersonales efectivas, con...

  • Trainee de Payroll

    hace 1 semana

    Rosario, Santa Fe, Argentina Monasterio & Asociados A tiempo completo

    Estudiante de Contador, Recursos Humanos, que este dando sus primeros pasos dentro del mundo laboral y tenga intereses en desarrollarse dentro del área.

  • EJECUTIVO/A DE VENTAS CORPORATIVO

    hace 1 semana

    Rosario, Santa Fe, Argentina SanCor Salud Grupo de Medicina Privada A tiempo completo

    del puesto#EstoyDondeQuieroEstarNos encontramos en la búsqueda deEJECUTIVO/A DE VENTAS CORPORATIVOpara incorporarse a nuestro equipo.Quien ocupe dicha posición deberá:Establecer vínculos con el objetivo de fidelizar empresas que garanticen la apertura de nuevos mercados.Concretar visitas y coordinar encuentros con representantes de las diferentes...

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