Preventor/a Jr

Objetivo de la posiciòn

Ejecutar las visitas, relevamientos, análisis técnicos y acciones complementarias en tiempo y forma, brindando asesoramiento y capacitaciones a los clientes asignados, con calidad técnica y cumplimiento normativo, a fin de contribuir a la reducción siniestral de la cartera y la satisfacción y fidelización del cliente.

Principales responsabilidades y tareas

-Participar de las reuniones con los responsables de S&H de nuevos clientes EAD para organizar la prestación del servicio.

-Investigar accidentes, enfermedades profesionales y anormalidades.

-Auditar actuaciones realizadas en el contexto del proceso respecto de la metodología de detección de riesgos ante presencia de agentes cancerígenos.

-Analizar los Relevamientos de Agentes de Riesgos y DDJJ Res. SRT 81/19 cargados por los clientes a través de la web (y brindar asistencia para la carga para las empresas EAD).

-Asesorar a los clientes con relación a consultas y reclamos por carga de RAR y DDJJ Res. SRT 81/19; en caso que fuera necesario, articular con la Comisión Médica (ej. cuestiones específicas de criterios de exposición). ·

-Identificar y gestionar errores e inconsistencias en RAR, RGRL y Res. SRT 81/19.

-Comparar los agentes de riesgos (ESOP) informados por los clientes contra las denuncias de enfermedades para garantizar que guarden relación.

-Analizar estado de presentación y emitir denuncias en los casos que fuera necesario.

-Dictar capacitaciones a los clientes sobre declaración de RAR y Res. SRT 81/19 y carga a través de la web.

Educacion

-Técnico/a matriculado/a (excluyente)

-Licenciado/a de HyS, ingeniero/a, graduado/a de carreras afines con posgrado en HyS (preferente)

Experiencia - en puestos de similar o igual jearquia

.-Al menos 2 años de experiencia en áreas de S&H de ART o de grandes organizaciones / corporaciones (excluyente).

Conocimientos generales y especificos

-Normativa de seguridad e higiene y medicina laboral, en particular Ley 24.557, Ley 19.587, decretos reglamentarios, y principales resoluciones de la SRT –entre otras: SRT 37/10, 463/09, 523/09 y 741/10, y 81/19- (excluyente).

-Conocimiento de criterios de exposición, cancerígenos e investigación de accidentes, EP y anormalidades (preferente). Funcionamiento de una ART (preferente). Manejo intermedio de Office y aplicativos de gestión (excluyente).

-Dictado de capacitaciones en temas de S&H (excluyente).

-Técnicas y herramientas de análisis y reducción de siniestralidad (excluyente).

-Nociones básicas de higiene industrial, ocupacional y ergonomía (preferente).

Otros

-Residir en Salta (excluyente)

-Movilidad (auto o pick up) y disponibilidad para viajar / pernoctar (excluyente)

Modalidad híbrida

Licencias extendidas (casamiento, paternidad)

Día de cumpleaños libre.

Obsequios y celebraciones.

Reintegro por jardín maternal/guardería o cuidado de menores (hasta los 5 años de edad inclusive)

Flex summer (algunos viernes de verano, mitad de jornada)

Aprendizaje y formación.

Campañas de salud.

Descuentos en gimnasios, en Productos del Banco Provincia de Buenos Aires (BPBA) y demás Compañías del Grupo, descuentos en marcas y comercios

Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado)