Growth Strategy
hace 4 días
Estamos buscando un/a Growth Strategy & Analytics Specialist para el Banco Carrefour
Principales desafíos:
• Ser referente en la definición y seguimiento del funnel de adopción y uso de la cuenta digital.
• Convertir datos en estrategias accionables que impulsen el crecimiento, la retención y el cross-sell.
• Liderar iniciativas de growth basadas en experimentación continua (A/B testing, segmentaciones, hipótesis, aprendizajes).
• Trabajar en conjunto con áreas de Producto, Tecnología y Marketing para garantizar decisiones data-driven.
• Diseñar tableros e indicadores que permitan medir impacto real en negocio y experiencia de usuario.
Requisitos:
• Experiencia en growth, analytics, performance o lifecycle en
billeteras virtuales, fintechs, banca digital o productos digitales
.
• Sólida capacidad analítica y manejo de datos.
• Experiencia trabajando con métricas de adquisición, onboarding, retención y monetización.
• Orientación a resultados y mentalidad de mejora continua.
• Capacidad para trabajar colaborativamente con equipos multidisciplinarios.
Lo que valoramos:
• Mentalidad fintech y pasión por los productos digitales.
• Pensamiento estratégico con alto poder de ejecución.
• Curiosidad, iniciativa y foco en el cliente.
• Capacidad de simplificar insights complejos y convertirlos en acciones concretas.
• Mirada integral del negocio end-to-end.
Beneficios:
Modalidad híbrida 3x2 – Oficinas en Martínez
Descuentos para compras en Carrefour
Descuentos exclusivos en gimnasios y otros rubros
Almuerzo en oficina y refrigerios
Gratificaciones en fechas especiales
Programas de capacitación
Programa de bienestar
Y mucho más
En Carrefour realizamos búsquedas sin sesgos. La diversidad enriquece cualquier equipo de trabajo, es por eso que nuestros procesos de selección se realizan sin hacer distinción, exclusión y/o preferencias que alteren o anulen la igualdad de oportunidades entre las personas.
Somos la cadena de supermercados líder del país, con más de 43 años de trayectoria en la Argentina. Contamos con más de 700 sucursales en 22 provincias del país y nuestras tiendas online para clientes y comerciantes. Somos más de 17 mil colaboradores y colaboradoras, y nuestra misión es encontrar talentos que aporten diversidad a los equipos y potenciar el crecimiento de nuestra gente.
-
Brand Manager Bisolvon
hace 3 días
Coronel Martínez de Hoz, Buenos Aires, Argentina Opella A tiempo completoJob Title:Regional Brand ManagerLocation:Buenos Aires / BogotáOpella is the self-care challenger with the purest and third-largest portfolio in the Over-The-Counter (OTC) & Vitamins, Minerals & Supplements (VMS) market globally.Our mission is to bring health into people's hands by making self-care as simple as it should be — for half a billion consumers...
-
Brand Manager Jr: Growth
hace 1 semana
Coronel Martínez de Hoz, Argentina Opella A tiempo completoUna empresa de cuidado personal busca un Gerente de Marca Jr. en Buenos Aires. El rol implica diseñar estrategias comerciales y liderar la implementación de planes de marketing. Se requiere de 2 a 4 años de experiencia en la industria farmacéutica y habilidades analíticas avanzadas. Además, un título en Marketing es indispensable. La compañía ofrece...
-
Regional Brand Manager, OTC Health
hace 3 semanas
Coronel Martínez de Hoz, Argentina Opella A tiempo completoA global self-care company in Buenos Aires is seeking an experienced Regional Brand Manager to lead the strategy for OTC brands across multiple countries. The ideal candidate will have over 8 years of experience in brand management and a strong leadership background. You will oversee the full marketing cycle and adapt global campaigns to local needs. This...
-
Brand Manager Bisolvon
hace 3 semanas
Coronel Martínez de Hoz, Argentina Opella A tiempo completoJob Title: Regional Brand Manager Location: Buenos Aires / Bogotá Opella is the self‑care challenger with the purest and third‑largest portfolio in the Over‑The‑Counter (OTC) & Vitamins, Minerals & Supplements (VMS) market globally. Our mission is to bring health into people’s hands by making self‑care as simple as it should be — for half a...