Analista Compensaciones y Payroll

hace 5 días

Monserra Brazil, Argentina Grupo Gestión A tiempo completo $120.000 - $250.000 al año


Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Compensaciones y Payroll, que acompañe a nuestra compañía en su proceso de transformación cultural.

Requisitos deseables:

Graduado/a de la carrera de Recursos Humanos o a fines, y formación adicional en materia de compensaciones, beneficios y gestión del talento.
Experiencia de perfiles generalistas del área de Capital Humano en grandes compañías y conocimientos sólidos en comunicación, actividades vinculadas a RSE y Gestión del Cambio como aporte adicional.
Experiencia en grandes dotaciones, proponiendo alternativas, elaborando escenarios proyectados y asesorando en la adecuación de las mismas para colaborar con la disponibilidad de información, herramientas y sistemas para la administración de remuneraciones.

Sus tareas serán:

• Desarrollar y analizar encuestas de salarios y/o benchmarking de mercado evaluando puestos funcionales, preparando informes con los resultados y proponiendo acciones para mantener actualizados los niveles salariales, la equidad interna y la competitividad externa definidos por la organización.

• Elaborar informes ejecutivos sobre el escenario de incrementos salariales en el mercado, índices de Inflación, tendencias de pago de Variables y otorgamiento de beneficios para dar soporte en la toma de decisiones sobre la asignación de recursos.

• Evaluar y responder requerimientos de información salarial solicitados por la Alta Dirección, la Gerencia de CH y mandos medios de la organización con el fin de asegurar que las propuestas salariales presentadas permitan la atracción y compromiso del Capital Humanos en el marco de las prácticas y políticas de remuneraciones, beneficios y del convenio colectivo.

• Calcular e informar al sector de Liquidación de Sueldos los incrementos salariales, cambios de puestos y elegibilidad de Beneficios con el fin de contribuir con el proceso de liquidación.

• Confecciona el presupuesto anual de Gastos de CH.

• Elabora el informe mensual de indicadores de C&P.

• Administra la base de datos de beneficios para informar el impacto en la liquidación mensual.

• Propone y eleva para la aprobación ajustes salariales en la Política de Beneficios, para garantizar la competitividad y ajuste por Mercado-IPC - INDEC.

Buscamos a una persona pro activa, empática, organizada y con capacidad de análisis con experiencia en mediciones de efectividad de los programas de capacitación y retorno de inversión. Valoramos conocimientos en Power BI, Reporting, tablas dinámicas.



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    Comodoro Rivadavi, Brazil, Argentina Adecco Argentina A tiempo completo $120.000 - $180.000 al año

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    Palerm, Brazil, Argentina Dos Argentina A tiempo completo $120.000 - $250.000 al año

    Importante concesionaria incorporara un Analista de Payroll, sus principales funciones serán:Encargado del proceso completo de liquidacionConfección y carga de novedades mensuales al sistema de liquidación.Confección y cálculo del formulario 931 para su pago.Confección de asientos contables.Liquidación de impuestos a las ganancias de 4ta...

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    hace 5 días

    San Cristóba, Brazil, Argentina Adecco Argentina A tiempo completo $45.000 - $90.000 al año

    En Adecco Argentina estamos buscando Analista de Payroll para incorporar a nuestro equipo de trabajo.Principales responsabilidades:- Solicitud de novedades a clientes- Proceso completo de liquidación de sueldos con distintos convenios. Liquidaciones mensuales/quincenales/finales.- Confección de boletas sindicales- Confección F931- Responder a consultas de...