analista de alianzas estratégicas y desarrollo de negocios
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En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Importante Laboratorio Farmacéutico se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Alianzas Estratégicas y Desarrollo de Negocios para dar apoyo en la ejecución de excelencia de la estrategia de seguimiento integral de Alianzas..
Sus principales responsabilidades serán:
Dar apoyo en la coordinación, seguimiento y ejecución de todos los compromisos contractuales, incluyendo el seguimiento de la ejecución del plan comercial.
Mantener la documentación de las aprobaciones de los procesos: minutas de las reuniones más relevantes y evidencia de los entrenamientos en el SharePoint de BD&L/Alliance Management.
Dar soporte en el desarrollo y armado del Business Cases de nuevos negocios con partners externos evaluando todas las variables del proyecto.
Asegurar que los partners externos y el equipo interno de Novartis cumpla con todas las políticas y requerimientos de Compliance
Recolectar y analizar indicadores de performance de los contratos con terceros
¿Qué perfil buscamos?
Graduados o próximos a graduarse de las carreras de Marketing, Administración de empresas o Contador Publico.
Nivel de Inglés Intermedio / Avanzado
Proactivo, con buen manejo de relaciones interpersonales
Manejo de paquete MS Office (Excel, Word, Power Point)
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. Envíanos tu CV
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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