Abogado/a

¿Tenés experiencia en el área laboral, gestionando asuntos y clientes de primer nivel? Esta propuesta te puede interesar

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Para importante empresa de la zona noroeste de la ciudad de Rosario seleccionaremos: abogado o abogada (Senior Lawyer) con experiencia mínima de 6 años en el área laboral, gestionando asuntos y clientes de primer nivel.

La persona seleccionada se integrará de forma activa en el equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia: contratación, salarios, alta dirección, seguridad social, despidos, convenios colectivos, tiempo de trabajo, modificaciones sustanciales, inspección de trabajo.

Tus principales actividades serán:
- Asesoramiento juridico laboral recurrente a clientes internos en materia de derecho laboral, civil y contractual;
- La contestación de demanda (despido, accidentes) apelaciones y recursos;
- Análisis y redacción de contratos
- Participar en reuniones con otras áreas, socios y proveedores;
- Elaborar informes de gestión para la Gestión Legal en Brasil (puede estar en español);
- Elaborar documentos y manifestaciones diversas, como peticiones, cartas, notificaciones;
- Coordinación de procuradores;
- Manejar el portafolio de procesos de Rosario, con el apoyo de oficinas externas;
- Tratar con interlocutores externos (reguladores, abogados externos, políticos, clientes);
- Gestionar y asistir a reuniones y audiencias, representando a la empresa y actuando como abogado, si es necesario;
- Todas las acciones que hagan a un mejor seguimiento de la cartera de juicios asignados.

Requisitos:
- Graduado-a en Derecho, experiencia mínima de 6 años como abogado-a en el área laboral
- Alto nivel de inglés oral y escrito ( intermedio / avanzado)
- Amplios conocimientos jurídicos (derecho corporativo, litigios, derecho laboral, etc.)
- Capacidad para desarrollar objetivos y una estrategia jurídica
- Buenos conocimientos del funcionamiento de una empresa
- Aptitudes interpersonales y de comunicación extraordinarias
- Capacidad para anticipar riesgos o problemas jurídicos y prever lo que está por venir

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes….Envíanos tu CV