Responsable de Selección

hace 4 días


Partido de San Isidro, Argentina Onix Human Resources Consulting Sa A tiempo completo


Descripción del puesto

Estamos buscando un RESPONSABLE DE SELECCIÓN para incorporarse a nuestro equipo,

Principales responsabilidades:


• Cobertura de los procesos de selección de los diversos clientes: permanentes y eventuales.


• Acompañamiento al equipo comercial con tareas concretas de selección.


• Trabajo en equipo con área administrativa y de selección.


• Realización de entrevistas individuales presenciales, telefónicas; armado de informes.


• Presentación de reportes de gestión.



Requisitos


• Formación académica universitaria en Recursos Humanos, Psicología,

• Experiencia comprobable de 4 años en Selección de Personal.


• Excelente predisposición, proactividad, predisposición, orientación al servicio.

Modalidad : Presencial y Remota

Horario de trabajo : Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hs

Lugar de trabajo: San Isidro



Beneficios

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)




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    Responsable Financiero Contable Para Reconocida compañía Nacional Orientamos la búsqueda a Profesionales recibidos en Licenciatura en Economía o Contador Público Nacional con al menos 6 años de experiencia profesional Asesorando Financieramente a grandes compañías. Será responsable de la evaluación de presupuestos de terceros / proveedores, de la...


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    En Grupo Gestión compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano, con más de 26 años de trayectoria nos encontramos en búsqueda de Analista de selección Sr.Objetivo: Implementar y ejecutar las actividades relacionadas con la búsqueda, reclutamiento y selección de personal interno,...

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    Descripción del puesto Buscamos un profesional de Recursos Humanos , capaz de liderar la gestión integral del área, asegurando la cantidad y el talento en la organización , para lograr los objetivos presentes y futuros.Misión del puesto : Diseñar y ejecutar las políticas y prácticas de atracción, desarrollo, retención y bienestar del capital...

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