Gerente de Marketing Estratégico y Digital

Título del Puesto:
 Gerente de Marketing Estratégico y Digital

Reporta a:
 CEO

Área:
 Marketing y Estrategia.

Misión del Puesto:
 Liderar el posicionamiento y visibilidad de marca de Giesso, conectando nuestra herencia de 140 años con el público "Sofisticado Emergente" años). Será el responsable de diseñar y ejecutar estrategias de marketing innovadoras, digitales y medibles, que generen deseo, construyan autoridad de marca y aceleren el crecimiento rentable del negocio.

Responsabilidades Clave:

1.   
Estrategia de Marca y Narrativa:
o   Desarrollar y ejecutar el plan de marketing anual alineado con los objetivos de posicionamiento.o   Ser el guardián de la narrativa de marca, implementando los 3 Ejes de Comunicación (Cotidiano/Auténtico, Educativo/Metro Patrón, Aspiracional/Actitud) en todos los canales.o   Colaborar con el CEO y la Embajadora para integrar el 
storytelling
 del legado en comunicaciones actuales y dinámicas.

2.     
Performance Digital (SEM/PPC y SEO):
o   Diseñar, gestionar y optimizar todas las campañas de publicidad (Google Ads, Social Ads) para maximizar el ROI y el CAC.o   Desarrollar e implementar la estrategia SEO (Eje 2) para posicionar a Giesso como la autoridad orgánica en términos de búsqueda clave (calidad, estilo, moda, tendencia, sastrería).

3.     
Contenido y Redes Sociales:
o   Liderar la estrategia de contenido para Instagram, TikTok y otros canales relevantes, asegurando un tono de voz que sea a la vez elegante, "chic" y con la actitud que busca el nuevo target.o   Supervisar el calendario editorial y la producción de contenido (Eje 1 y 3) para generar 
engagement
 y comunidad.

4.     
Análisis y Métricas (El KPI Estrella):
o   Definir, monitorear y reportar mensualmente los KPIs clave (Salud de Marca, ROI de MKT, Tasas de Conversión, % de Venta a diferentes Targets).o   Realizar análisis de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades y proponer acciones proactivas.

5.     
Ejecución Creativa y Proyectos de Tienda:
o   Dirigir la ejecución creativa (sesiones de fotos, videos) de las campañas de marketing y contenido web, trabajando bajo la estrategia definida.o   Liderar todos los proyectos de arquitectura, diseño de mobiliario y remodelaciones de locales, asegurando la alineación con la identidad de marca.

6.     
Colaboración Interdepartamental:
o   Trabajar en estrecha colaboración con 
Diesño
 para asegurar la coherencia visual y la ejecución impecable de las campañas.o   Colaborar con el 
Gerente de Retail
 para bajar la narrativa de marca y las promociones al punto de venta y diseñar la capacitación.o   Alinear con 
Diseño
 las estrategias de lanzamiento de colección con las demandas del mercado.o   Trabajar con 
Finanzas
 en la gestión presupuestaria y el análisis de rentabilidad.

Perfil Requerido:
·       
Experiencia:
 Mínimo 5-7 años en roles de Marketing, preferentemente en marcas de moda 
premium
, 
lifestyle
 o lujo.·       
Habilidades Duras:
 Dominio comprobable de SEM/PPC, SEO, Google Analytics, estrategias de 
social media
 y marketing de contenidos. Fuerte capacidad analítica. Dominio del diseño, se valora la idoneidad en arquitectura de interiores, VM, y producción gráfica/audiovisual. Meticuloso y orientado al detalle.·       
Habilidades Blandas:
 Perfil 
analítico y sensorial
 (capaz de entender la lógica de los datos y la emoción del deseo). Proactivo, ágil, innovador y con excelente capacidad de comunicación.·       
Fit Cultural:
 Comprensión innata de la "moda" y del 
lifestyle
 del público aspiracional. Capacidad para respetar profundamente el legado de una marca mientras la impulsa hacia el futuro.