Gerencia de planificación financiera y control de gestión

Tu próximo desafío profesional está en Pro Mujer

En Pro Mujer trabajamos para transformar vidas.

Nuestro propósito es claro: convertirnos en una organización sostenible a gran escala, brindando herramientas relevantes y transformadoras para que las mujeres de América Latina prosperen en cada etapa de sus vidas.

Si compartís nuestra misión y querés ser parte de un equipo que trabaja para generar impacto real, te invitamos a sumarte a Pro Mujer.

¿Cómo generarás impacto junto con nuestro equipo?

Buscamos una persona para liderar la Gerencia de Planificación Financiera y Control de Gestión Global. Tendrá un rol estratégico en el diseño, seguimiento y análisis del presupuesto global, asegurando la sostenibilidad y el uso eficiente de los recursos en todas las operaciones de Pro Mujer.

3 tareas fundamentales del rol

• Liderar el proceso integral de planificación financiera, articulando los presupuestos de nuestras unidades de negocio y países, con una mirada consolidada y estratégica.

• Supervisar y analizar desvíos y variaciones presupuestarias, para orientar la toma de decisiones y la asignación eficiente de recursos.

• Desarrollar indicadores y reportes de gestión, tableros ejecutivos y herramientas de análisis financiero, promoviendo una cultura de datos, transparencia y accountability en toda la organización.

¿Cómo aporta este rol a nuestro impacto en América Latina?

Tu liderazgo permitirá que nuestros recursos estén alineados con la estrategia institucional, potenciando la capacidad de Pro Mujer para llegar a más mujeres en situación de vulnerabilidad con soluciones relevantes, sostenibles y de alto impacto social.

Principales desafíos

• Liderar y ejecutar procesos de planificación y análisis financiero que garanticen una toma de decisiones informada, estratégica y alineada con la misión de impacto de Pro Mujer en América Latina.
• Diseñar, actualizar y optimizar modelos financieros sólidos para analizar desvíos presupuestarios, evaluar escenarios y proponer mejoras operativas en colaboración con equipos regionales.
• Consolidar procesos de planificación y control de gestión eficientes, escalables y sostenibles, fortaleciendo la capacidad institucional para generar impacto con foco en la sostenibilidad financiera.

¿Qué esperamos de ti?

• Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o carreras afines.
• Deseable posgrado o especialización en Finanzas Corporativas, Planeamiento Financiero o Control de Gestión.
• Dominio avanzado de Excel y Power BI.
• Conocimientos sólidos en finanzas corporativas, contabilidad y modelos financieros.
• Experiencia concreta en:
• • Planeamiento y análisis financiero (FP&A).
• Control presupuestario y gestión por KPIs.
• Procesos de consolidación financiera en estructuras con múltiples unidades operativas.
• Inglés intermedio o avanzado (oral y escrito).
• Manejo de sistemas ERP, idealmente Microsoft Dynamics.
• Valoramos especialmente:
• • Experiencia en organizaciones sin fines de lucro, sociales o con propósito de impacto.
• Trayectoria en entornos multiculturales o regionales.
• Formación en metodologías ágiles o certificaciones en gestión de proyectos.

En Pro Mujer contamos con un programa de beneficios, ofreciendo:

• Licencias extendidas.
• Días libres.
• Plataforma de aprendizaje a disposición.
• Talleres de Sensibilización y Políticas en temáticas de Inclusión, Violencia Basada en Género y Bienestar.
• Programa de asistencia: Tanto vos como tus familiares cercanos, pueden recibir apoyo psicológico, contención emocional, asistencia legal, asesoría nutricional y apoyo financiero contable, a través de nuestro Portal de Bienestar.
• Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional en un entorno de trabajo positivo y motivador.

Pro Mujer es una organización comprometida con la igualdad de género y la inclusión de comunidades diversas. Alentamos la postulación de aquellas personas que históricamente han enfrentado barreras para acceder a oportunidades laborales como mujeres, comunidades indígenas, afrodescendientes, personas LGBTIQ+ y personas con discapacidad.