Empleos actuales relacionados con Supervisor de Recepción 1 - Buenos Aires, Buenos Aires C.F. - Meliá Hotels International
-
Supervisor Logístico de Recepción
hace 1 semana
Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Arimex Importadora S.A. A tiempo completoSomos una importante empresa dedicada a la comercialización de productos para cuidado personal. Estamos en la búsqueda de un candidato para ocupar la posición de Supervisor Logístico del Sector de Recepción de nuestro Centro de Distribución. El objetivo principal del rol es garantizar la correcta recepción de mercadería, asegurando que los productos...
-
Supervisor/a para servicio Hotelero
hace 1 semana
Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina COMPAÑIA INTEGRAL DE ALIMENTOS SA A tiempo completoImportante empresa de servicios se encuentra en la búsqueda de Supervisor/a para servicio hotelero. La búsqueda está orientada a un/a profesional con experiencia comprobable que haya ocupado roles de responsabilidad operativa de hotel, para ser la cara visible con nuestro cliente y convertirse en la referencia de gestión diaria del hotel . Entre sus...
-
Asistente de Recepción y Operaciones
hace 1 semana
Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Randstad A tiempo completoEsta propuesta te puede interesarEstamos en búsqueda de un/a Asistente de Recepción y Operaciones.Buscamos a una persona responsable de la atención presencial y telefónica, gestión de proveedores y compras básicas, coordinación de Facilities y soporte operativo logístico. Valoramos perfiles proactivos, autónomos y con capacidad analítica para...
-
Supervisor de Deposito/Logistica
hace 1 semana
Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina madolell A tiempo completoSupervisor de Logística/Deposito con experiencia – Importante Pyme de audio en expansión- Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Logística/deposito para sumarse al equipo de una empresa líder en soluciones de audio . Responsabilidades: Recepción, control y almacenamiento de mercadería. Armado de procesos (largo y mediano plazo)...
-
Supervisor de Operaciones
hace 2 semanas
Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina FDS Recursos Humanos A tiempo completoPara importante compañía de seguros, seleccionaremos un Supervisor para el área de operaciones, quien tendrá a cargo la coordinación del equipo de Back Office encargado de la gestión de siniestros de vida y sepelio.Responsabilidades;Supervisar y coordinar al equipo de Back Office en las tareas de recepción, análisis, validación y gestión de...
-
Analista de Recepción y Control de Documentación
hace 4 horas
Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Medifarm S.A. A tiempo completoOrgullosos de lo que somos. Somos la empresa líder en la comercialización, distribución y gerenciamiento de medicamentos para tratamientos oncológicos, antirretrovirales, trasplantes y terapias especiales. Logramos ser el nexo más confiable entre las prestadoras de salud, los laboratorios productores y Establecimientos Asistenciales a través de los...
-
supervisor/a de limpieza
hace 2 semanas
Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina CONECTAR MAS S.R.L. A tiempo completo24/12/2025supervisor/a de limpiezaCONECTAR MAS S.R.L.supervisor de limpiezaCIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES, CAPITAL FEDERALOfertaVacantes1Disponibilidad horariaTiempo completoSalarioA ConvenirTareas a RealizarResumen del puestosupervisor de limpiezaPrincipales tareas a realizarsupervisor de limpiezaBeneficiosObra social / medicina para toda la...
-
Supervisor / Jefe Medio de Depósito Mayorista
hace 4 horas
Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Wald S.A. A tiempo completoSupervisor / Jefe Medio de Depósito Mayorista Empresa del rubro comercial se encuentra en la búsqueda de un Supervisor / Jefe Medio de Depósito Mayorista , con fuerte perfil operativo y liderazgo de equipos. La posición reporta a la Gerencia / Jefatura de Operaciones y tendrá personal a cargo. Principales responsabilidades: Supervisar y coordinar el...
-
Analista de Recepción y Control de Documentación
hace 4 horas
Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Scienza Argentina A tiempo completoScienza Argentina, empresa líder en Distribución y Gerenciamiento de Medicamentos para Terapias Especiales, nos encontramos en la búsqueda de un analista para que se sume a nuestro equipo.El objetivo de la posición es asegurar el adecuado tratamiento de los procesos de recepción, clasificación y gestión de la documentación ingresada al sector.Dentro...
-
Supervisor/ar de Ventas
hace 1 semana
Buenos Aires, Buenos Aires C.F., Argentina Cintia Romero A tiempo completoEstamos en la busqueda de un/a Supervisor/a de ventas con flexibilidad para trasladarse entre sucursales en Zona Norte, Sur y CABA. Jornada full time - PRESENCIAL 1 0 0% lunes a viernes 1 0 a 1 9 hs - Sab. 9 a 1 3 hs Edad: hasta 3 5 años - EXCLUYENTE Responsabilidades: Liderar, motivar y supervisar al equipo de ventas en las distintas sucursales asignadas....
Supervisor de Recepción 1
hace 2 semanas
"El mundo es tuyo con Meliá"
Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.
¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?
RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.
CASA Lucia, member of Meliá collection, te invita a ser parte de un lugar donde el lujo se vive en cada detalle y Buenos Aires se siente como en casa.
Nuestro compromiso con la excelencia, reafirma nuestra misión de ofrecer un servicio cálido, sofisticado y memorable para cada huésped.
Unite a nuestro Equipo
Estamos en búsqueda de: SUPERVISOR DE RECEPCION
MISIÓN: Apoyar al responsable del departamento en el desarrollo e implementación de la estrategia departamental establecida en el hotel, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad.
OPERATIONS
- Velar para que se realicen todas las tareas del personal de recepción según sea necesario para facilitar el servicio.
- Apoyar al Front Office Manager en la asignación de tareas específicas a los miembros del equipo según surjan.
- Velar en hacer cumplir todas las políticas y procedimientos de la recepción.
- Asegurar que todas las operaciones y el manejo de efectivo se realicen según las políticas y procedimientos.
- Mantener una comunicación constante con el departamento de limpieza.
- Mantener información sobre precios, tarifas, ofertas especiales, paquetes, programas, etc., asegurando que todo el personal esté formado en todas las áreas.
- Analizar, investigar y resolver las quejas de los huéspedes.
- Entender y superar las expectativas y necesidades de los huéspedes.
- Realizar las tareas de un recepcionista según sea necesario para facilitar el servicio.
- Asegurar que los clientes reciban un check-in y check-out rápido y eficiente. Ser conocedor del proceso de Check-In digital para atender al huésped según el mismo.
- Asegurar que todas las consultas o solicitudes de los clientes se manejen de manera educada y eficiente, dentro de los plazos aceptables.
- Asegurar que se atienden de manera óptima y eficaz las solicitudes telefónicas de clientes internos y externos, siempre que el hotel no disponga del servicio centralizado de Guest Service Line.
- Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para tener una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente.
- Apoyar, mantener y hacer cumplir los estándares de servicio del hotel.
- Asegurar la limpieza, disponibilidad y buen estado de funcionamiento del equipo y los suministros.
- Apoyar la estrategia de tarifas establecida por el equipo de Revenue. Maximizar las ventas y los ingresos del hotel, fomentando una cultura de ventas adicionales, promoción de establecimientos, servicios, etc.
HUMAN RESOURCES
- Apoyar y participar en la identificacion de talento de su departamento.
- Conocer los planes de desarrollo y herramientas en materia de Recursos Humanos y fomentar su uso(Melia Home,Melia Escucha,E-melia, planes de desarrollo,Inspiring Opportunities,Graduates Programs,Codigo Etico...).
- Identificar el personal con alto potencial, así como participar activamente en el desarrollo del equipo y del personal en práctica(si aplica).
- Realizar seguimiento de los planes de acción de clima definidos por el departamento.
- Fomentar la participación de su equipo en los programas de bienestar puestos a disposición en el Hotel.
- Impulsar el uso de RRSS siguiendo las pautas establecidas por la compañía.
- Apoyar en la selección del equipo y su difusión en social media.
CUSTOMER EXPERIENCE
- Conocer la filosofía de la Marca, asegurando una óptima implementación de los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento.
- Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.
- Gestionar las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas al Departamento Guest Experience del hotel.
- Conocer y compartir con su equipo los objetivos de Voz del Cliente y velar por su cumplimiento, apoyando en la creación y definición de planes de mejora en caso necesario.
- Conocer la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas y velar por su cumplimiento.
- Conocer los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos, asegurándose de que el equipo tiene toda la información para poder promocionarlos entre los clientes.
REQUIREMENTS:
EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Titulación universitaria o Grado Superior preferiblemente en Turismo, Hostelería, o similar.
IDIOMAS: Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
- Conocimientos de operativa hotelera.
- Conocimientos de programas informáticos de gestión hotelera.
- Manejo avanzado del paquete Office.
- Habilidades para manejar quejas y reclamaciones.
- Comunicación efectiva.
- Manejo de equipos y supervisión
- Vocación de servicio.
- Organización y planificación.
- Proactividad e innovación.
EXPERIENCIA: : 2 años en una posición similar en el sector hotelero.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en:
INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR