Gerente de Planta

Buscamos un/a
Gerente de Planta Senior
con
trayectoria probada
para liderar la dirección integral de una operación industrial estratégica en Mendoza, dentro de un
jugador global principal
del sector de Bebidas y Alimentos.

Será responsable de una operación industrial de
alta complejidad técnica y gran volumen de producción, con un enfoque clave en la exportación (95% B2B)
y el cumplimiento de estándares globales (certificaciones de calidad y clientes internacionales).

El rol demanda una visión dual:
un liderazgo industrial sólido para gestionar procesos que incluyen molienda, elaboración de jugo concentrado, vinos y espumantes, y una profunda perspectiva de negocio para asegurar que la eficiencia operativa impulse la rentabilidad global de la compañía.

Valoramos tu trayectoria y seniority, aplicá a esta búsqueda, garantizamos la confidencialidad del proceso.

Responsabilidades de Liderazgo Senior

• Dirección Estratégica:
  Gestión completa de P&L, presupuesto, costos y control de gestión, asegurando el impacto positivo en la línea de resultados.
• Liderazgo de Equipos:
  Liderar y desarrollar una estructura de Jefaturas (Producción, Mantenimiento, Calidad, Logística, Enología) y una dotación promedio superior a 100 personas, enfocándose en la capacitación y performance.
• Representación Institucional:
  Ser el principal referente de la compañía, manteniendo un relacionamiento estratégico con autoridades locales, gremios y la comunidad.
• Excelencia Operacional:
  Impulsar la mejora continua y la innovación tecnológica para mantener la competitividad y los altos estándares de calidad y seguridad.

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Perfil y Experiencia Excluyente

Buscamos un perfil consolidado, con la autonomía y solidez necesarias para tomar decisiones estratégicas en un contexto de alto rendimiento.

• Experiencia:
  Mínimo de 5 años en posiciones de Gerencia de Planta/Operaciones en industrias de Bebidas, Vitivinícolas, de Jugos y/o Alimenticias, con experiencia demostrable en negocio de exportación (B2B).
• Formación:
  Ingeniería Industrial o carreras afines. Postgrado/MBA altamente deseable.
• Liderazgo:
  Capacidad para gestionar y desarrollar equipos de alto rendimiento.
• Autonomía y Decisión:
  Capacidad para operar con independencia, gestionando la planta como una unidad de negocio en sí misma.
• Visión Estratégica:
  Capacidad para proyectar el crecimiento de la operación y el negocio.
• Idioma
  : Inglés Comunicacional (fluidez para interactuar con clientes y proveedores internacionales).