Senior Full Stack Developer

Por favor leé esta publicación con atención de principio a fin.
Estamos buscando algo
muy específico
y queremos que tengas toda la información antes de postularte.

Buscamos un emprendedor dentro de su rol
: un
Senior Full Stack con experiencia en AI & Data
que quiera ser
socio tecnológico
en Deenex y llevar nuestra plataforma al próximo nivel de escala.

1) ¿Qué es Deenex?

Deenex es una startup tech que ayuda a
marcas multisucursal
(cadenas con 50, 100 o más locales) a dejar de depender de apps de delivery y campañas improvisadas, para
ser dueñas de su propio canal, sus datos y su marketing
.

Construimos un
"sistema operativo comercial"
que se instala sobre la operación diaria de las cadenas: levantamos datos de consumo, entendemos qué pasa en cada local y activamos acciones concretas de ventas y fidelización. Trabajamos con el mundo real: locales físicos, mozos, cajas, POS, stock y clientes que entran todos los días.

Hoy estamos en una etapa donde
producto y negocio crecen al mismo tiempo
: tenemos una base real de clientes, feedback directo desde los locales y una visión clara de hacia dónde evolucionar el producto para que pueda acompañar un crecimiento grande sin romperse.

2) Nuestro crecimiento (100% bootstrapped)

Deenex es una empresa
bootstrapped
: crecemos con nuestros propios clientes, sin inversión externa.

• Hoy estamos operando en
  alrededor de 50 locales
  .
• En
  enero
  ya vamos a estar en torno a
  250 locales
  .
• Nuestro objetivo es llegar a
  locales antes de cerrar el primer trimestre
  , consolidando ese volumen durante el
  primer semestre
  .

Por eso queremos sumar a alguien que no venga solo a "programar", sino a
construir producto con mentalidad de socio
.

3) Nuestro producto

Nuestro core se organiza en
tres grandes módulos
:

a. Ventas y canal propio

Ayudamos a que las cadenas tengan su propio canal de venta (web/app/otros puntos de contacto), donde el cliente compra directo a la marca, no a través de un intermediario.

b. Lealtad y datos de cliente

Diseñamos mecánicas para
capturar identidad y comportamiento
: quién compra, qué, cuándo, cuánto gasta, en qué sucursales. Eso se traduce en puntos, beneficios, niveles y reglas que funcionan en un esquema multisucursal.

c. Marketing + data + IA

Con toda esa información, ayudamos a que las marcas puedan
comunicarse con sus clientes de forma recurrente
, sin necesidad de tener un equipo de marketing sofisticado.

Acá entra fuerte
la capa de datos y de inteligencia artificial
: modelos, segmentación, automatizaciones, contenido asistido, decisiones guiadas por datos.

Tu rol va a estar muy conectado con estos tres frentes, especialmente con
data e IA aplicada al negocio real
.

4) ¿Qué estamos buscando?

Buscamos un
Senior Full Stack con foco fuerte en IA y Data
que quiera pensar y actuar como
socio tecnológico
del proyecto.

Antes del día a día, esto es lo que necesitamos de vos a nivel rol:

• Que te entusiasme
  construir producto
  , no solo ejecutar tareas.
• Que puedas tomar
  ownership de módulos completos
  , entender el impacto de negocio y acompañar la evolución de esos módulos en el tiempo.
• Que tengas
  cabeza de data
  : no solo código, sino entender qué medimos, cómo lo medimos y cómo eso se traduce en decisiones.
• Que tengas interés real en
  IA aplicada a productos
  (no solo jugar con la API), y quieras ir profundo en
  OpenAI, afinado/fine-tuning y similares
  cuando el caso lo amerite.
• Que puedas moverte cómodo en un contexto de
  equipo chico, comunicación constante y prioridades que se mueven rápido
  .

Qué vas a hacer en el día a día

• Tomar
  ownership end-to-end
  de módulos del producto (según prioridades del negocio) y llevarlos a un nuevo estándar de estabilidad y escala.
• Terminar y evolucionar funcionalidades clave, como el
  sistema de mozo
  y otros módulos vinculados a la operación en locales.
• Diseñar y construir la capa de
  data
  : estructuras, flujos, métricas clave, calidad de datos.
• Desarrollar
  módulos de IA
  usando
  OpenAI
  (incluyendo uso de fine-tuning u otros enfoques avanzados cuando sea necesario).
• Trabajar en
  integraciones POS/ERP bajo demanda
  , según las necesidades de los locales y clientes.
• Coordinar con el equipo comercial y, en algunos casos, dar soporte técnico puntual vinculado a los módulos que liderás.
• Proponer soluciones, discutir alternativas y
  validar arquitectura y prioridades
  con el CEO y el líder técnico.

5) Stack tecnológico

Buscamos un perfil
Full Stack Senior
con
+5 años desarrollando productos en producción
, idealmente en contextos B2B / SaaS o startups de alto crecimiento, acostumbrado a trabajar end-to-end (frontend, backend, datos e integraciones).

Frontend

• React
• TypeScript
• TailwindCSS
• Vite o
• Buen manejo de
  estado
  , ruteo, consumo de APIs y performance en front.

Backend

• (Express y/o NestJS)
• Diseño y construcción de
  APIs REST
  orientadas a alto tráfico
• Experiencia con
  arquitecturas basadas en servicios / microservicios
  en producción
• Manejo de
  autenticación, autorización, roles y permisos
  (multi-sucursal / multi-tenant)
• Manejo de
  tareas asíncronas y colas de trabajo
  (notificaciones, jobs de procesamiento, etc.)
• Uso de
  mecanismos de caché
  (ej. Redis o similar) como plus

Data / IA

• Python
• OpenAI API (chat/completions, uso de herramientas, etc.)
• Capacidad de diseñar y trabajar con
  modelos propios
  y
  sistemas de embeddings / vectorización
  para búsquedas semánticas, segmentación y personalización
• Buen criterio para definir qué datos guardar, cómo estructurarlos y cómo explotarlos

Bases de datos

• PostgreSQL
• MongoDB
• Modelado de datos para escenarios con alto volumen de transacciones y múltiples locales

Infraestructura y DevOps

• AWS (Lambda, EC2, RDS, S3, etc.)
• Railway
• Uso de
  Git
  y flujos de trabajo en GitHub / GitLab (PRs, code review)
• CI/CD básico
  (pipelines de build, test y deployment)

Testing y calidad

• Testing automatizado (unitario / integración / E2E) con herramientas como Jest, Testing Library, Playwright/Cypress (o similares)
• Buenas prácticas de revisión de código y documentación técnica mínima

Integraciones

• WhatsApp Business API
• Integraciones con sistemas POS/ERP según demanda
• Trabajo con APIs de terceros en entornos reales (manejo de errores, timeouts, reintentos, etc.)

Herramientas

• Asistentes y entornos como
  Cursor Pro
• Herramientas de productividad como
  Kiro
• Postman
  (u otras) para diseño y testeo de APIs
• BrowserStack
  (u otras) para pruebas cross-browser y cross-dispositivo

6) Requerimientos obligatorios (soft)

• Que seas
  muy comunicativo
  a la hora de hablar y expresarte.
• Que busques
  siempre soluciones ante los problemas
  , no excusas.
• Que tengas la capacidad de
  escuchar las opiniones de los demás
  y construir a partir de eso.
• Que puedas
  explicar tus ideas con facilidad
  , de forma clara y simple.
• Que te guste
  trabajar en equipo
  y colaborar con otras áreas.
• Que seas
  proactivo
  : que propongas, empujes y no esperes que todo venga "bajado".

7) Plan de compensación

Queremos ser claros:
no es un esquema clásico de sueldo fijo desde el día 1
.

El plan está pensado para que tu compensación esté
muy ligada al crecimiento del producto y a hitos concretos
, combinando:

• Un esquema de
  "deuda acumulada" por hitos
  : por cada etapa importante alcanzada del proyecto (estabilidad en cierto volumen de locales, escalado a un nuevo tramo, etc.) vas generando un monto de compensación pendiente de cobro.
• A partir de cierto nivel de madurez y escala del producto, se suma una
  compensación mensual recurrente
  , asociada al rol y la responsabilidad que tomás en el producto.
• En etapas más avanzadas, se agrega una
  participación en la compañía (equity)
  , alineando tu upside al crecimiento de Deenex.

Además, existe la posibilidad de
adelantos parciales
de esa compensación acumulada, según la etapa en la que estemos y el esfuerzo invertido, siempre cuidando la salud financiera de la startup.

Todo el esquema se explica
en detalle en la etapa final del proceso
, pero elegimos contarte el modelo desde ahora para que sepas que buscamos a alguien que
quiera construir y ganar apalancado en el crecimiento
, no solo cobrar un salario tradicional.

8) Cómo trabajamos (herramientas, método y dinámica)

• Metodologías ágiles
  , con foco en iterar rápido y aprender del uso real del producto.
• Notion
  como eje central de organización: roadmap, backlog, documentación y dashboard de producto.
• Discord
  como canal principal de comunicación diaria y coordinación de equipo.
• Herramientas para acelerar y mejorar calidad:
• Kiro
• Cursor Pro
• BrowserStack
• y otras que nos ayuden a ser más eficientes en desarrollo, testing y colaboración.

Somos un equipo chico:
se habla todo el tiempo
, las decisiones son cercanas al producto y el impacto de tu trabajo se ve rápido en los clientes.

¿Te ves construyendo esto con nosotros?

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