Líder de Proyectos SAP S/4 Hana Copiar

Si estás buscando un desafío emocionante, unirte a una compañía innovadora y formar parte de un equipo apasionado con un ambiente de trabajo excelente, este es tu lugar Postúlate y acompáñanos en
SEIDOR

¿Quiénes somos?
SEIDOR
es una empresa multinacional que brinda soluciones y servicios tecnológicos, impulsando la agilidad en los procesos de negocio de nuestros clientes para potenciar su competitividad y éxito.

En
SEIDOR
, buscamos un
Líder de Proyectos S/4 Hana
para unirse al equipo de
Proyectos de Implementación
. Queremos sumar talento que comparta nuestra visión y nuestra pasión por el crecimiento.

¿Qué estamos buscando?

• Graduado en carreras de Sistemas de Información/ Administración/ Ing. Industrial o afines.
• Experiencia en proyectos de implementación de SAP S4 Hana (excluyente).
• Experiencia de al menos 4 años con sistemas ERP.
• Experiencia laboral demostrable como Líder de Proyecto, responsable de Servicio de Atención al cliente o en un puesto similar por al menos 2 años.
• Habilidades de liderazgo.
• Manejo de conflictos y habilidades para la toma de decisiones
• Sólidos conocimientos de procesos administrativos, contables y financieros.
• Conocimientos en metodología PMBOK o Agile.
• Manejo de Ms Project o similar.

Tus Responsabilidades Incluirán

• Elaborar plan de trabajo de cada proyecto para el equipo de consultores asignado a él.
• Realizar el seguimiento del plan para garantizar su cumplimiento. 
• Gestionar equipos multidisciplinarios compuesto por consultores tanto internos como externos.
• Liderar reuniones con el cliente para informarles el estado y los avances del proyecto.
• Realizar y hacer seguimiento de la gestión de riesgo de cada proyecto para tomar decisiones al respecto.
• Elaborar las actas de inicio y cierre de cada proyecto.  Confeccionar informes semanales y mensuales sobre el proyecto para presentarlos ante los equipos de consultoría y a la comisión directiva de la compañía y del cliente, respectivamente.
• Escalar contingencias que surjan durante el proyecto al Coordinador de Proyectos, Gerente de UN y/o cliente.
• Garantizar la correcta inducción a los proyectos de los nuevos consultores del equipo.
• Asegurar la integración de los consultores con el equipo de desarrolladores y BASIS.
• Brindar feedback al equipo de consultores al final de cada proyecto.
• Evaluar el desarrollo del proyecto para buscar puntos de mejora.

¿Dónde trabajarás?
Podés trabajar en relación de dependencia desde cualquier punto de Argentina, con la flexibilidad de nuestra modalidad híbrida

Beneficios Que Ofrecemos

• Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar.
• 5 días libres extra a las licencias habituales.
• 4 semanas al año para trabajar desde cualquier parte del mundo.
• Posibilidad de Home Office y trabajo presencial.
• Kit de bienvenida para que comiences con todo.
• Programa de referidos con recompensas.
• Flex Time.
• Capacitaciones y certificaciones técnicas a cargo de la empresa.
• Cursos de salud y bienestar: RCP, nutrición, chequeo médico integral, y más.
• Regalos especiales por nacimiento, paternidad extendida y reducción de jornada para madres.
• Descuentos en la Universidad UCEMA (grado y posgrado) y en múltiples servicios, como telefonía, idiomas, alimentos, entre otros.

En SEIDOR, creemos en el talento y en la igualdad de oportunidades.

Valoramos la diversidad y la inclusión, promoviendo un entorno donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. Todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas de cualquier edad, género, etnia, religión, orientación sexual, condición socioeconómica, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Nos comprometemos a construir juntos un futuro basado en el respeto, la colaboración y la innovación, porque sabemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes y nos permiten crecer como equipo y como organización.

¿Te sumás?