Analista de Compensaciones

hace 2 días


Departamento de Maipú, Argentina Familia Zuccardi A tiempo completo


Descripción del puesto

Analista de Compensaciones

Estamos en búsqueda de un analista de compensaciones para sumarse a nuestro equipo en la vendimia 2026

En esta posición, tendrás la responsabilidad de gestionar de forma integral las Altas y Bajas, custodiar y mantener los legajos físicos y digitales de forma ordenada y confidencial, consolidar novedades de liquidación, registrar el ausentismo y horarios, brindar soporte en la recopilación de documentación garantizando un efectivo proceso de inducción de los nuevos ingresos,

Si eres una persona proactiva, organizada, con habilidades para la gestión administrativa y orientación al cliente interno, postúlate con nosotros y sé parte de nuestro equipo en RH



Requisitos

  • Formación terciaria o universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas o Contabilidad.

  • Experiencia comprobable en tareas administrativas o de gestión vinculadas al área de Recursos Humanos, preferentemente en compensaciones o nómina.

  • Manejo avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel y sistemas de gestión de personal.

  • Perfil proactivo, organizado y orientado al detalle, con buena comunicación y vocación de servicio al cliente interno.




  • Departamento Maipú, Argentina Nosotros A tiempo completo

    ¡Estamos en búsqueda de un analista de compensaciones para sumarse a nuestro equipo en la vendimia 2026! En esta posición, tendrás la responsabilidad de gestionar de forma integral las Altas y Bajas, custodiar y mantener los legajos físicos y digitales de forma ordenada y confidencial, consolidar novedades de liquidación, registrar el ausentismo y...


  • Departamento Maipú, Argentina Familia Zuccardi Argentina A tiempo completo

    ¡Estamos en búsqueda de un analista de compensaciones para sumarse a nuestro equipo en la vendimia 2026! En esta posición, tendrás la responsabilidad de gestionar de forma integral las Altas y Bajas, custodiar y mantener los legajos físicos y digitales de forma ordenada y confidencial, consolidar novedades de liquidación, registrar el ausentismo y...


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