Responsable de RRHH Semi senior/Senior

hace 3 días

Villa Tese Brazil, Argentina Potencia Colectiva A tiempo completo


Sobre la empresa

Somos una empresa con sólida trayectoria en la distribución mayorista y minorista, ubicada en Villa Tesei. Nos encontramos en una etapa de ordenamiento, profesionalización y crecimiento, con foco en fortalecer los procesos internos, el desarrollo de las personas y la cultura organizacional.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con experiencia, capaz de liderar el área, ordenar procesos, acompañar a los equipos y ser el nexo entre la estrategia del negocio y las personas.

Este rol requiere mirada estratégica, capacidad de liderazgo, toma de decisiones y fuerte presencia operativa, alguien que pueda organizar, diseñar e implementar.

Modalidad: Presencial en Villa Tesei

Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs (con guardia un sábado al mes)

Principales responsabilidades

  • Liderar el área de Recursos Humanos y su desarrollo integral.
  • Diseñar, implementar y sostener procesos de RR.HH. acordes a la realidad del negocio.
  • Alinear la gestión de personas con los objetivos estratégicos de la empresa.
  • Coordinar y/o gestionar procesos de reclutamiento y selección (internos y con proveedores externos).
  • Diseñar e implementar procesos de onboarding e integración.
  • Acompañar a líderes y equipos en temas de gestión, desempeño, comunicación y clima laboral.
  • Gestionar legajos, ausentismo, licencias y cumplimiento de normativa laboral vigente.
  • Proponer mejoras en cultura organizacional, capacitación y desarrollo.
  • Actuar como referente del área ante consultas del personal y la dirección.

Requisitos excluyentes

  • Residencia en Villa Tesei, Hurlingham o zonas cercanas.
  • Formación universitaria completa en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines.
  • Experiencia comprobable en roles similares, con recorrido profesional en gestión de RR.HH.
  • Experiencia en implementación de procesos y ordenamiento del área.
  • Capacidad para liderar personas, generar acuerdos y sostener criterios.
  • Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, Drive, sistemas de gestión / ERP).

Se valorará especialmente

  • Experiencia en empresas PyMEs, entornos operativos o de retail / mayorista.
  • Capacidad para trabajar en contextos de cambio y profesionalización.
  • Perfil resolutivo, con criterio, autonomía y visión de largo plazo.

Ofrecemos

Un rol clave dentro de la organización, con alto impacto real en el funcionamiento de la empresa, autonomía para proponer mejoras y la posibilidad de desarrollar el área de Recursos Humanos de manera sólida y profesional, en un entorno de trabajo humano, cercano y en crecimiento.

Si tenés un sólido historial en Recursos Humanos y te apasiona el desarrollo de talento empresarial, esta oportunidad es para vos. Unite a nuestro equipo y contribuí al éxito y crecimiento conjunto, donde tu liderazgo y habilidades serán valoradas y desarrolladas.



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