Responsable de Talento y Desarrollo Organizacional

Desde CUBI HR ¨Capacidad de Conectar ¨ iniciamos la búsqueda de una persona para desarrollarse en el área de Talento , en las funciones de Reclutamiento, Capacitación y Desarrollo. El puesto tendrá como objetivo liderar los procesos de atracción, formación y desarrollo del talento , asegurando una experiencia humana, profesional y alineada a los...

Sobre handytecSomos una empresa especializada en datos, analítica e inteligencia artificial. Nuestro objetivo es entender genuinamente las necesidades de nuestros clientes y ofrecerles soluciones estratégicas y agnósticas (independientes de tecnología). Trabajamos con distintas industrias como Bancos, Aseguradoras, Pesqueras, Mineras, entre otros, en...

En Salud Global, cadena de farmacias y perfumerías en constante crecimiento, nos encontramos en la búsqueda de unResponsable de Recursos Humanoscon visión estratégica y pasión por el talento humano, que nos acompañe en nuestro proceso de expansión.ResponsabilidadesDiseñar, implementar y supervisar políticas y procesos de recursos humanos alineados...

Con personas en 50 países, ayudamos a alcanzar el éxito de nuestros clientes e impactamos positivamente en la sociedad mediante una innovación responsable. Desde consultoría estratégica hasta tecnologías de vanguardia, superamos los 50 años ofreciendo experiencias que transforman organizaciones, revolucionan industrias y dan forma a una sociedad...

Gerente de Recursos Humanos (con experiencia en Relaciones Sindicales industriales) GBA OESTEReporta a:Gerente GeneralPropósito del Puesto:El Gerente de Recursos Humanos será responsable de liderar y gestionar todas las funciones de RRHH de la empresa, con un enfoque particular en el desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas y constructivas con los...

Buscamos un/aArquitecto/a de Desarrollopara una importante empresa tecnológica, responsable de diseñar y garantizar soluciones escalables y seguras, trabajando en conjunto con los equipos de Preventa y Desarrollo.¿Qué buscamos en vos?Liderazgo operativo: guiar y acompañar técnicamente a los equipos, impulsando buenas prácticas.Motivación del equipo:...

Imaginate en una posición donde:Mapearás capacidades técnicas y transversales en múltiples equipos de la organización.Actuarás como consultor/a frente a audiencias específicas, aportando soluciones estratégicas.Identificarás necesidades de upskilling y reskilling, diseñando estrategias para apalancarlas.Diseñarás soluciones integrales de...

¿Cómo es el día a día de la posición?Como Consultor(a) SAP HCM en Deloitte, serás responsable del soporte del proceso de nóminas aplicarás tus conocimientos para generar e implementar ideas de mejora en el uso de SAP y del manejo de datos de Talento. Asimismo, apoyarás en el aseguramiento de la integridad de datos de Talento entre SAP y los...

Sumate al equipo de Recursos HumanosDesde el área de Aprendizaje y Desarrollo, estamos buscando a alguien con mirada estratégica, pasión por el diseño de experiencias de formación y ganas de impulsar el crecimiento de los equipos.Imaginate en una posición donde:Mapearás capacidades técnicas y transversales en múltiples equipos de la...

Resumen del Rol:Buscamos un líder estratégico y operativo con sólida trayectoria en hotelería de lujo para dirigir integralmente una propiedad 5 estrellas de marcas reconocidas (InterContinental, Marriott, etc.) El Gerente General será responsable de garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes, optimizar la rentabilidad del negocio y...