Especialista Windows

Introducción

**¿Qué querés saber primero sobre la posición «Especialista Windows»?**
- ** ¿Qué hace la compañía?**
***:

- **¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**:

- ** ¿Qué vas a hacer?**
***:

- **¿Cuál es el desafío de la posición?**:

- ** ¿Con quién trabajarás?**:

- ** ¿Con qué herramientas trabajarás?**:

- ** ¿Cuándo y dónde trabajarás?**:

- ** ¿Qué ofrecen?**:

- ** ¿De qué fases consta el proceso de selección?**:

- ** Más sobre Aliantec**

**¿Qué hace la compañía?**

Institución sin fines de lucro. **Tiene como misión formar ciudadanos aptos para la sociedad**, capacitando a las nuevas generaciones de dirigentes empresariales, académicos, políticos y sociales que serán actores responsables del futuro desempeño de las instituciones.

**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**

***A nível personal:

- ** Proactividad.**:

- ** Buenas capacidades interpersonales.**:

- ** Trabajo en equipo.**:

- ** Autonomía.**

***A nível técnico:

- ** A partir de 4 años de sólida experiência en resolución avanzada de problemas y automatizaciones de Windows Server y Active Directory** | Excluyente.
- Experiência **administrando entornos de más de 500 usuarios preferentemente con más de un dominio** | Excluyente.
- Experiência en **servicios de infraestructura Windows (DHCP, DNS, DFS, etc.).**:

- Experiência **implementando y manteniendo WSUS y GPOS.**:

- Conocimientos en **networking** (direccionamiento IP, VLANS, troubleshooting de problemas de red) y Linux | Deseable.
- ** Scripting en Powershell.**:

- Conocimientos y experiência en **System Center / SCCM y/o Microsoft Intune** | Deseable.
- Experiência **administrando instancias de SQL Server** (Al menos instalación, jobs de mantenimiento, backups y restores).
- Experiência trabajando en un ámbito universitario | Es un plus.

**¿Qué vas a hacer?**
- ** Implementar y mantener** la infraestructura Wintel y servicios de infraestructura (AD, DNS, DHCP, etc.).
- ** Administrar, mantener y documentar** las políticas de grupo y directorio.
- ** Desarrollar scripts** para automatización de tareas.
- ** Gestionar** las actualizaciones del parque de servidores y estaciones de trabajos Windows.
- ** Dar soporte técnico de infraestructura** al equipo de Soporte Técnico. **Atender guardias pasivas.**:

- ** Gestionar actualizaciones de software y drivers** en las estaciones de trabajo en forma centralizada.
- ** Implementar y mantener un sistema de masterizado de imágenes** para estaciones de trabajo.

**¿Cuál es el desafío de la posición?**

Tendrás a tu cargo la **gestión y mantenimiento del Active Directory y los servicios de infraestructura**, gestionando los sistemas de Windows Server y estaciones de trabajo. Vas a participar en la reingeniería de Active Directory y nuevos proyectos.

**¿Con quién trabajarás?**

Serás parte del **equipo de infraestructura**, trabajando en conjunto con el equipo de seguridad y desarrollo. Reportando al Líder y Gerente IT.

**¿Con qué herramientas trabajarás?**

Las herramientas con las que se trabajará serán**:Windows, metodologías ágiles, Active Directory, VMware, Powershell, entre otras.**

**¿Cuándo y dónde trabajarás?**

Trabajarás en una **modalidad híbrida**, con 3 días de presencialidad en Núñez, CABA y 2 días remotos. El horario es de **lunes a viernes de 9 a 18 hs **con guardias pasivas.

**¿Qué ofrecen?**
- ** Relación de dependencia directa.**:

- ** 22 días hábiles de vacaciones.**:

- ** Prepaga OSDE 310** para empleado/a y grupo familiar.
- Estacionamiento sin cargo.
- ** Home Office.**:

- ** Capacitaciones.**:

- ** Políticas de incrementos.**:

- ** Aumentos diferencias por desempeño.**

**¿De qué fases consta el proceso de selección?**

Tendrás una** primera entrevista con** nuestra Recruiter, **Camila Miguez**,** para conocer tus experiências laborales e intereses.

Luego, con la empresa empleadora tendrás **dos instancias.** En una primera, para conocer al **Líder y Gerente de Tecnología. **Y por último una **segunda instancia más técnica.**

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