Technical Aquitecht

**Algunas de sus tareas son**: Elaboración de un plan estratégico. Investigación, diseño e implementación de la solución propuesta. Elección de la tecnología más adecuada para el proyecto. Análisis tanto del entorno así como específicos de la empresa. Apoyo en la gestión de proyectos.

Empresa de desarrollo y soluciones tecnológicas customizables, que trabaja en su gran matorìa con clientes de EEUU. Cuenta con proyectos abiertos y cerrados, para plataformas web y app mobile. Trabajan con tecnologias de vanguardia. Se manejan con buenas practicas de codigo y mejora continua.

**Requisitos**:
**Requisitos técnicos**: Fuerte arquitectura práctica Experiência con (patrones de diseño, MicroServicios/Arquitectura Dirigida por Eventos).NET Core DevOps Azure Tecnologías FrontEnd (ReactJs/ReactNative, Angular, Javascript, etc.) Habilidades blandas: Liderazgo - Supervisar el desarrollo de un proyecto y coordinar equipos de desarrolladores para cumplir con los estándares de diseño requiere un liderazgo significativo. Los arquitectos de software deben ser capaces de hacer malabares con las necesidades y demandas de los proyectos y equipos. Resolución de problemas y conflictos - Gestionar y coordinar todos los elementos que intervienen en el éxito de un proyecto de aplicación requiere una gran capacidad de resolución de problemas, tanto técnicos como humanos. Comunicación - La comunicación es un ingrediente clave en cualquier puesto de liderazgo. Para obtener lo mejor de los equipos, los arquitectos de software deben explicar claramente la misión, los plazos y las expectativas. Organización - Dado que los arquitectos de software establecen la hoja de ruta para el desarrollo, ser organizado es clave. A menudo son necesarios diagramas UML a gran escala e intrincados, lo que requiere una forma de pensar sistemática y organizada. Priorizar - Los arquitectos de software necesitan priorizar rápidamente las tareas y hacer malabares con las asignaciones de los miembros del equipo a lo largo del desarrollo de un producto. Entrenamiento e inspiración - Si no se cumplen las expectativas, los líderes tienen que entrenar e inspirar a los miembros del equipo para que lo consigan. - En cualquier proyecto de desarrollo, hay un número importante de detalles que deben gestionarse correctamente. Esto requiere una atención extrema a los detalles para asegurarse de que el código del proyecto cumple los objetivos. Pensamiento creativo - El arquitecto de software tiene que hacer avanzar a los equipos para lograr una construcción sin importar los obstáculos. Esto requiere la capacidad de pensar de forma creativa para encontrar soluciones alternativas o formas creativas de resolver problemas. Deseable Entrenamiento e inspiración - Si las expectativas no se cumplen, los líderes tienen que entrenar e inspirar a los miembros del equipo para que lo logren.

Beneficios

Contrato directo con la empresa Horarios flexibles Prepaga Equipo HO. 2 semanas de vacaciones.