Node.js Developer

Desde KDtalent, la unidad de negocios y gestión de talentos de Grupo Kinetic, estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Node.js Ssr que se encargue de llevar a cabo el desarrollo, implementación y mantenimiento de API's implementadas en entornos Node.js con MongoDB.
- Algunas de sus tareas principales serán:_
- Crear y/o actualizar servicios (API Rest) de consulta, inserción y/o modificación sobre bases de datos Mongo.
- Configuración de Servicio de AWS asociado a arquitecturas serverless (AWS Lambda, API Gateway, Cloudfront, Cognito).
- Versionado de Infraestructura como código mediante Terraform.
- Documentación de infraestructura y servicios de API Rest.
- Interacción con Buckets AWS S3.
- Testing unitario de servicios.
- Análisis de performance de servicios y/o optimización de los mismos.
- Colaboración activa con el resto del equipo de desarrolladores para garantizar y mejorar la interacción de los componentes de la solución.
- Participación en todas las actividades que impliquen la metodología de trabajo definida para el proyecto.

**Requisitos**
- Estudiante avanzado o graduado de Ingeniería en Sistemas o carreras afines.
- Al menos 3 años en posiciones similares.
- Sólidos conocimientos en: NodeJS, MongoDB, Terraform, AWS, GIT, GITLab.
- Conocimientos de Angular, Express (deseable).

**Beneficios**
- Kit de bienvenida.
- Becas de hasta el 50% en productos de Kinetic Training Hub.
- Kinetic Learning: programa de acciones de formación.
- Cursos de formación en la plataforma Udemy.
- Clases de inglés In Company.
- Beneficios del Córdoba Technology Cluster.
- Home Office 100% o posibilidad de trabajar en Espacio Kinetic
- Cobertura de Swiss Medical.
- Cuenta Bancaria Galicia 100% bonificada.
- Café Kinetic: espacio de aprendizaje y fortalecimiento de vínculos.
- Jornadas de integración organizacional.
- Regalo de cumpleaños y día off.
- 3 semanas de vacaciones desde el inicio.
- 1 mes al año disponible para trabajar desde cualquier parte del mundo.
- Días off extras a continuación de licencias.
- Soft Landing: retorno part-time a la rutina de trabajo luego de una licencia.
- Credencial de Club La Voz: tarjeta de beneficios y descuentos.
- Digital-Moving: equipos interdisciplinarios trabajando para la transformación de la organización.
- Revisiones periódicas salariales según IPC.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido