Jefe de Area Pc

Liderar la célula R2S de líneas de producción de aerosoles.
- Gestionar los operadores, haciendo foco en capacitaciones, skills y performance que se ajusten a las necesidades del negocio y a las tecnologías.
- Mejorar la performance de las líneas de producción, utilizando la metodología de UMS para incrementar la productividad.
- Participar de los proyectos de capacidad y nuevas tecnologías.
- Responsable del target de savings del sector.
- Responsable de analizar y mejorar desvíos crónicos de Calidad, seguridad y medioambiente
- Responsable de la gestión y optimización del calendario de mantenimiento autónomo
- Gestionar junto a mantenimiento, ingeniería y planning las intervenciones en las líneas.
- Liderar la interfaz con plannning.
- Participar y dar seguimientos a las acciones de Risk Assestment.
- Liderar al equipo de celula (ingeniero de procesos + mecanico dedicado) priorizando las acciones
- Conducir inspecciones planeadas SHE, SBO, DCA, SMAT y Safety Stand Down
- Conducir investigaciones de lesiones, enfermedades ocupacionales, incidentes medioambientales y no conformidades determinando causas básicas o raíces, estableciendo acciones correctivas y preventivas, su correspondiente seguimiento y confirmando la efectividad de dichas acciones
- Asumir en forma responsable el rol que les sea asignado en al Plan de Acción ante Emergencia de la Planta.
- Asegurar el cumplimiento y la participación en los programas de UMS (todos sus pilares).
- Velar por el cumplimiento de los programas de PSM/Redbook
- Planificar y priorizar las acciones a realizar en las paradas planeadas
- Liderar sector graneles (GLP)

¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?

Experiência
- Experiência en operaciones de fabricación
- Profesional graduado de Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o Química o afines
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Nível de inglés: Avanzado.
- Manejo de Excel: Avanzado
- Manejo de herramientas digitales (PBI, PowerApps, etc.): Avanzado
- Perfil dinámico y organizado.

PREFERIBLE / DESEABLE:

- Experiência en trabajar con equipos autónomos.
- Experiência práctica en la aplicación de estrategias de mantenimiento preventivo y mantenimiento autónomo en un entorno de fabricación o ingeniería general.

Otros requisitos
- Trabajador diurno flexible: Normalmente trabaja de día, pero debe estar preparado para asistir a la fábrica fuera de horario para apoyar los procesos de la fábrica según sea necesario. Trabajador flexible y ágil para cumplir con los deberes de liderazgo y asistir a la formación.

Habilidades
- Conocimientos detallado de los procesos de fabricación relevantes para la operación y las Buenas Prácticas de Manufactura.
- Utilización de procedimientos de seguridad y medioambientales adecuados para las personas, procesos, materiales y equipos a fin de garantizar un entorno de trabajo seguro para todo el equipo.
- Promueve el desarrollo de un equipo altamente eficaz mediante el establecimiento de un clima de equipo positivo respaldado por un liderazgo de servicio y comunicación clara.
- Capacidad para facilitar mejoras técnicas utilizando herramientas de mejora de UMS. Capaz de entrenar a Operadores Técnicos y equipos autónomos para mejorar el rendimiento del equipo.
- Toma decisiones para el equipo autónomo y ayuda en la resolución de problemas del equipo. Establece la estrategia para la Mejora Continua y el Mantenimiento Preventivo en el área asignada guiándose por las tendencias de pérdidas y la dirección proporcionada por el Gerente de Producción.
- Tiene la capacidad de identificar, priorizar y abordar problemas utilizando herramientas y técnicas adecuadas que eliminen la recurrencia.
- Aplica los conocimientos básicos de las competencias de calidad: medición de la calidad, priorización, mejora, evaluación y certificación, etc. para mantener los estándares de calidad en las operaciones.
- Administración puntual y precisa de un grupo de equipos; planificación de turnos, gestión del rendimiento, formación, recompensas y reconocimiento, seguridad.
- Preparar planes de trabajo dentro de las limitaciones de recursos y revisar la aplicación para impulsar la mejora.
- Comprender las necesidades empresariales de cambio e innovación.

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