Lider de Desarrollo

Somos una empresa dedicada a digitalizar el mundo físico a través de Computer Vision e Inteligencia Artificial, con el fin de mejorar la operatoria de nuestros clientes. Trabajamos con marcas importantes de retail de Sudamerica.
Buscamos protagonistas que quieran desarrollarse en un ambiente de trabajo flexible con ganas de aprender y desarollar soluciones innovadoras.

**Job functions**:
**Objetivos del puesto.**
Liderar y potenciar un equipo de desarrollo.
Facilitar un entorno para el aprendizaje, mejora continua, colaboración e innovación.
Establecer metas claras y proporcionar retroalimentación constructiva del equipo.

**Tareas y responsabilidades.**
**GESTION DE EQUIPOS**: Supervisar y dirigir al equipo de desarrollo, asignar tareas de manera eficiente y asegurar un flujo de trabajo colaborativo.
**PLANIFICACION ESTRATEGICA**: Colaborar en la definición de la estrategia de desarrollo de software, estableciendo metas y objetivos a corto y largo plazo.
**COORDINACION DE PROYECTOS**: Colaborar con otros líderes y departamentos para coordinar el desarrollo de proyectos, garantizando la entrega oportuna y de alta calidad.
**GESTION DE RECURSOS**:Gestionar eficientemente los recursos disponibles, ya sean humanos, financieros o tecnológicos, para maximizar la productividad del equipo.
**RESOLUCION DE PROBLEMAS**: Abordar y resolver desafíos y problemas que puedan surgir durante el desarrollo de proyectos, manteniendo un enfoque positivo y proactivo.
**CONTROL DE CALIDAD**: Supervisar y asegurar la calidad del código y de los productos desarrollados, implementando procesos y estándares de control de calidad.
**DESARROLLO PROFESIONAL**: Identificar las fortalezas y debilidades de los miembros del equipo, proporcionar orientación y apoyo para el desarrollo profesional y la adquisición de nuevas habilidades.
**MEJORES PRACTICAS**: Implementar y promover mejores prácticas de desarrollo de software, metodologías ágiles y otras técnicas que mejoren la eficiencia y la calidad del trabajo.
**COMUNICACIÓN EFECTIVA**: Facilitar una comunicación clara y abierta dentro del equipo y con otros departamentos, asegurándose de que todos estén alineados con los objetivos y las expectativas.

**Qualifications and requirements**:
**Formación y Experiência**:
**EDUCACIÓN**: Universitario completo, ciencia de la computación, ingeniería informática o carreras relacionadas
**DESARROLLO DE SOFTWARE**: Solida experiência en desarrollo de software, mínimo 10 años de experiência,
**CONOCIMIENTOS TECNICOS**: - _BACKEND - MACHINE LEARNING - C# - AZURE - _
**METODOLOGIAS AGILES**: Experiência con metodologías ágiles, como Scrum o Kanban.
**SEGUIMIEMTO DE PROYECTOS**: Experiência en uso de herramientas DevOps y Jira
**LIDERAZGO**: Experiência previa en roles de liderazgo o supervisión de equipos de desarrollo.
**IDIOMA**: Nível intermedio de inglés.

**Habilidades Blandas**:
**COMUNICACION**: Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva con el equipo y otros miembros de la organización.
**RESOLUCION DE PROBLEMAS**: Capaz de abordar y resolver desafíos técnicos y organizativos de manera efectiva.
**GESTION DE TIEMPO**: Gestionar eficientemente el tiempo y los recursos para cumplir con plazos y objetivos.
**HABILIDADES DE MOTIVACION**:Inspirar y motivar al equipo para lograr los objetivos establecidos.

**Desirable skills**:
Conocimientos de AI.

**Conditions**:

- 3 Semanas de vacaciones al año.
- 5 días al año para tramites personales.
- Buen ambiente de trabajo regido por objetivos
- Empresa que trabaja con lo último en tecnología en plena expansión
- Sueldo en USD.

**Flexible hours **Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.**Computer provided **Sumato-Id provides a computer for your work.**Informal dress code **No dress code is enforced.**Vacation over legal **Sumato-Id gives you paid vacations over the legal minimum.**Remote work policy**:
**Hybrid**

This job takes place some days from home and others at the office in Buenos Aires (Argentina).