Supv,custodial Assistant

Bajo supervisión, el colaborador liderará los conserjes o actuará como supervisor en ausencia del mismo. Desempeñará tareas de conserjería con el objeto de mantener las áreas del templo en condiciones óptimas de limpieza y orden. El colaborador deberá velar por la seguridad y observar si existen riesgos. Supervisará las tareas de los voluntarios, horarios, entrenamiento y coordinación con barrios y estacas locales.
- 45% limpieza de pisos, murallas y muebles; sanitización de baños y disposición de la basura. Renovar superficies utilizando equipamiento y productos especiales. Maneja pulidoras, enceradoras, aspiradora, y ayuda a mantener los equipos en buenas condiciones. Mover muebles y equipos. Cumplir con los tiempos de prescripción. Limpiar lámparas, accesorios, pasamanos de escaleras, cortinas. Colaborará con el control de inventario de artículos de limpieza y equipamiento, y preparará la solicitud de abastecimiento de artículos de limpieza.
- 30% bajo la dirección del supervisor, entrega dirección a los conserjes, entrega feedback al supervisor en relación al desempeño de los conserjes, recomienda incrementos de mérito, revisa horarios, provee capacitación a los conserjes para el cumplimento de tus tareas.
- 20% responsable de coordinar los conserjes voluntarios
- 5% realizar otras tareas varias, y asiste a reuniones que le sean asignadas
- 2 años de experiência en mantención y conserjería en edificios
- 1 año de experiência en supervisión
- Excelente manejo de las relaciones interpersonales y actitud proactiva
- Acabado conocimiento en mantención, incluyendo proveedores y productos de limpieza
- Familiarizado con las normas de salud y seguridad ocupacional
- Conocimiento en el manejo de enceradora, aspiradora, limpiadora de alfombra y otros equipos
- Capacidad para levantar 25 kgs. de peso
- Capacidad para el uso de herramientas manuales
- Capacidad para realizar reparaciones menores
- Disponibilidad para dar asistencia en la preparación de edificios para eventos/actividades
- Disponiibilidad para trabajar horarios rotativos, considerando que se trabaja de manera noctura
- Poseer una recomendación vigente para el templo