Líder de Empresa de Internación Domiciliaria

Buscamos un líder apasionado y experimentado que asuma la responsabilidad de guiar y desarrollar una empresa de internación domiciliaria pediátrica en crecimiento. El objetivo es mantener y mejorar la calidad del servicio actual, llevando la organización a un nuevo nível mediante la implementación de estrategias innovadoras, la optimización de procesos y la búsqueda de nuevos convenios con obras sociales. Este líder tendrá un rol fundamental en la consolidación de la cultura organizacional, el desarrollo del equipo, y el posicionamiento de la empresa en el sector de la salud pediátrica. **↗ Responsabilidades claves**: Liderar y gestionar un equipo multidisciplinario, asegurando una atención de calidad y alineada con los protocolos del cuidado domiciliario pediátrico. Ordenar y estructurar el funcionamiento interno, mejorando la eficiencia operativa y optimizando los procesos. Generar nuevos convenios y relaciones estratégicas con obras sociales, prepagas y otros actores clave del sector salud. Desarrollar e implementar estrategias comerciales y financieras que aseguren el crecimiento sostenible del negocio. Detectar oportunidades de mejora dentro de la empresa, promoviendo el cambio y la innovación en un entorno colaborativo. Mantener una alta calidad de atención, alineada con las necesidades de los pacientes pediátricos y sus familias, generando confianza y satisfacción. Supervisar la correcta utilización de la tecnología aplicada a la gestión de pacientes y servicios de salud. ACTIF RH te acerca nuevas oportunidad para tu desarrollo profesional Desde nuestra unidad de negocios " TalentXperts " te presentamos una nueva posición para que puedas aplicar TalentXperts es nuestra unidad de negocios orientada a Profesionales con ganas de insertarse en proyectos innovadores y disruptivos Esperamos tu postulación y que disfrutes junto a nosotros y nuestro partner este camino **Requisitos**: Experiência comprobable en el sector de salud, preferentemente en internación domiciliaria o cuidados médicos (pediátricos) ES UN MUST. Experiência previa liderando equipos de salud, coordinando profesionales de distintas áreas (enfermeros, médicos, terapistas, etc.). Experiência trabajando con sistemas de gestión contable y/o financiera. Experiência en facturación modulada de IOMA. Habilidad demostrada para gestionar negociaciones y establecer convenios con obras sociales, prepagas y aseguradoras de salud. Conocimientos sólidos en administración de recursos y manejo de presupuestos. Familiaridad con la tecnología en salud, sistemas de gestión de pacientes y plataformas tecnológicas aplicadas al cuidado médico domiciliario. Liderazgo transformacional, con capacidad para motivar al equipo, promover el cambio y gestionar resistencias. Visión estratégica y habilidades comerciales, con enfoque en la expansión del negocio y búsqueda de nuevas oportunidades. Excelentes habilidades comunicacionales, tanto internas (equipo) como externas (clientes y aliados estratégicos). Capacidad de tomar decisiones efectivas en situaciones de alta presión y resolver problemas con rapidez. Empatía y orientación al paciente, con sensibilidad hacia las necesidades específicas de los pacientes pediátricos y sus familias. **✴ Se valorará**: - Experiência en el sector de internación domiciliaria o cuidados intensivos. - Capacidad para adaptarse y liderar en entornos de cambio constante. - Formación en gestión de salud, administración de empresas o disciplinas relacionadas. Residir cerca de oficinas ubicadas en La Plata Beneficios La oportunidad de liderar una empresa consolidada en su sector, con la posibilidad de llevarla a un nuevo nível. Un entorno de trabajo colaborativo, con un equipo comprometido y una misión orientada al bienestar de los pacientes pediátricos. Proyección de crecimiento y desarrollo profesional.