Asistente Jr de Recursos Humanos

Buscamos ASISTENTE (junior) de Recursos Humanos, para incorporarse de manera fulltime a nuestro equipo regional: Principales responsabilidades del puesto Talento Asistir en la implementacion de búsquedas externas de perfiles en coordinación estrecha con el Lider del Area, para llevar a cabo los procesos de búsqueda de puestos especiales y los programas específicos de Talento, con el fin de contribuir con los mejores perfiles profesionales para la compania Colaborar en la comunicación y coordinación fluida con los referentes del negocio con el fin de comprender las necesidades de talento de corto y largo plazo. Asistir en la Implementar los mecanismos, vínculos y redes que garanticen la investigación continua, el estudio de mejores prácticas y la aplicación en la compañía, garantizando las prácticas de atracción de talento. Marca Empleadora, Cultura y comunicacion interna Asistir y participar en los proyectos de comunicación de la Propuesta Valor Empleado (marca empleadora), en conjunto con las áreas corporativas correspondientes, incluyendo las acciones de reclutamiento vía redes sociales y medios on-line, a fin de contribuir a posicionar a Plataforma 10 como empleador de preferencia. Asistir en campanas de Clima, Cultura y Comunicacion interna Administracion Operativa de Personal: -Asistir en los procesos de empleo y Operaciones del area: Manejo de pipeline, coordinacion de entrevistas, phhonescreenings. Colaboracion en el armado de contratos y documentacion de empleados. Interaccion con Proveedores. Asistir en la implementacion de practicas, procesos y uploading de sistemas de gestion de RRHH, nuevas implementaciones. Asistir y coordinar algunas tareas sencillas del dia a dia de Administracion de Personal, en colaboracion con el area de Administracion de Finanzas. Entrenamiento y Desarrollo Organizacional: Colaborar en el relevamiento de necesidades de entrenamiento, capacitacion y desarrollo asi como en la busqueda y seleccion de proveedores. Asistir en el diseño de talleres y cursos, evaluar satisfaccion, y colaborar en el armado de metricas del area.

Con más de 20 años en el mercado y presencia en Argentina, Paraguay y Brasil, Plataforma 10 es una compañía cuyo objetivo es liderar el mercado regional de pasajes de ómnibus. Somos un equipo que compartimos la pasión por la innovación y los desafíos. Trabajamos en un ambiente flexible que se destaca por retener talentos. Nos adaptamos rápidamente a los cambios y nos divertimos juntos. Integramos Bookaway Group, un grupo de empresas tecnológicas que están revolucionando la industria del transporte. Estamos muy felices de ser parte de este proyecto junto a Bookaway, 12Go y GetByBus. Sumate a Plataforma 10 Estamos en movimiento Misión Proveer servicios soportados en soluciones innovadoras que aporten valor a la gestión de nuestros clientes, privilegiando la ética y la honestidad en las relaciones comerciales e interpersonales. Visión Visualizamos a Plataforma 10 como un proveedor líder en el área venta de pasajes de transporte con un fuerte afianzamiento en el mercado local y proyección internacional.

**Requisitos**:
Estudiante Universitario o graduado reciente de carreras afines (Relaciones de Trabajo, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administracion, etc) Conocimiento y manejo de Herramientas de Office, principalmente planillas de calculo y presentaciones Conocimiento de plataformas de reclutamiento y Redes sociales (deseable) Ingles intermedio. Excelente nível de relacionamiento, empatia, y entusiasmo por aprender.

Beneficios

Compensacion competitiva Oportunidad de desarrollo