Empleos actuales relacionados con Líder de Ehs - Quilmes - Sealed Air Corporation

  • ASESOR COMERCIAL

    hace 2 semanas


    Quilmes, Buenos Aires, Argentina SanCor Salud Grupo de Medicina Privada A tiempo completo

    del puestoEstamos en la búsqueda de un/aASESOR/A COMERCIAL, que se sumará a nuestro equipo enQUILMESperteneciente a laDirección Comercial.SerASESOR COMERCIALen Grupo SanCor Salud es planificar, ejecutar y concretar la comercialización de los productos ofrecidos con el objetivo de incrementar nuestra cartera de clientes, a través de una venta cercana,...


  • Partido de Quilmes, Argentina SanCor Salud Grupo de Medicina Privada A tiempo completo

    Una empresa de medicina privada en Quilmes busca un/a Asesor/a Comercial para incrementar su cartera de clientes a través de ventas cercanas y de calidad. El candidato ideal debe tener el secundario completo y experiencia en la venta de intangibles, preferentemente en salud o seguros. Se valorará la movilidad propia y habilidades en el uso de redes...

  • ASESOR COMERCIAL

    hace 1 semana


    Partido de Quilmes, Argentina SanCor Salud Grupo de Medicina Privada A tiempo completo

    Descripción del puesto Estamos en la búsqueda de un/a ASESOR/A COMERCIAL , que se sumará a nuestro equipo en QUILMES perteneciente a la Dirección Comercial . Ser ASESOR COMERCIAL en Grupo SanCor Salud es planificar, ejecutar y concretar la comercialización de los productos ofrecidos con el objetivo de incrementar nuestra cartera de clientes, a través...

Líder de Ehs

hace 2 semanas


Quilmes, Argentina Sealed Air Corporation A tiempo completo

**¿Qué harás como Líder de EHS?**:
Como Líder de EHS en SEE, serás responsable de implementar y mejorar los sistemas de seguridad, higiene y medio ambiente en la planta, garantizando el cumplimiento de las normativas legales locales y globales de Sealed Air. Además, trabajarás en la formación y capacitación del personal, así como en la gestión de proveedores y coordinación de auditorías internas y externas.

**¿Por qué te necesitamos?**:

- Utilización de la plataforma SAP para la creación de solicitudes de pedido y gestión de proveedores.
- Coordinación del servicio médico de la planta y control de documentación.
- Carga de datos en plataformas WEB y uso de herramientas de Microsoft (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).
- Formación y capacitación del personal, incluyendo la brigada de emergencia.
- Elaboración y control del presupuesto anual del área EHS.
- Cumplimiento de normativas legales de Argentina y Uruguay (Ley 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo).
- Implementación y monitoreo de las políticas globales de EHS de Sealed Air.
- Búsqueda, entrega y capacitación de EPP (equipo de protección personal) para el personal operativo.
- Gestión y coordinación de auditorías e inspecciones.
- Investigación de accidentes y evaluación de riesgos en la planta.
- Implementación de procedimientos de seguridad como trabajo en altura, espacio confinado y LOTO.
- Soporte a otras áreas de la planta en temas de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.
- Cumplimiento de estrategias globales de Sealed Air como ZERO HARM en locaciones de Argentina y Uruguay.
- Conocimiento en BPM y aseguramiento de la inocuidad del producto.
- Uso y mantenimiento de plataformas como Driver Safety, SC Sustainability, Telemetría, Near Miss, entre otras.

**¿Qué necesitas para tener éxito?**:

- Educación: Título universitario en Ingeniería Química, Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Industrial o afines (mantrícula mandatoria)
- Conocimientos técnicos: Uso avanzado de Microsoft Office, herramientas de solución de problemas.
- Conocimiento de las regulaciones legales, certificaciones y obligaciones gubernamentales en temas de seguridad e higiene en Argentina

Requisition id: 49039

Relocation: No

Sealed Air is committed to attracting, selecting, and developing talent that reflects the diversity of the communities and customers we serve. We take pride in our selection process to identify, infuse, and grow talent to align with our culture, values, and norms. Sealed Air prioritizes talent development, fostering a culture of continuous growth and career progression. The company is committed to providing equal employment opportunities to all applicants for employment and to all employees, without regard to race, color, religion, gender identity or expression, national origin, age, protected disability, veteran status, or any other protected status in accordance with applicable federal, state and local laws.

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