Administrador/a de Redes y Comunicaciones

Introducción

**¿Qué querés saber primero sobre la posición «Administrador/a de Redes y Comunicaciones»?**
- **¿Qué hace la compañía?**:

- **¿Qué buscan?**:

- **¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**:

- **¿Qué vas a hacer?**
***:

- **¿Cómo será tu crecimiento dentro de la empresa?**:

- **¿Con quién trabajarás?**:

- **¿Con qué herramientas trabajarás?**:

- **¿Cuándo y dónde trabajarás?**:

- **¿Qué ofrecen?**:

- **¿De qué fases consta el proceso de selección?**:

- **Más sobre Aliantec**

**¿Qué hace la compañía?**

**Laboratorio argentino con 50 años de trayectoria**, con sedes en Argentina, Uruguay y Ecuador, y con representaciones en Chile, Bolivia, Paraguay, Guatemala y República Dominicana.

**¿Qué buscan?**

***A nível personal:

- Tener **habilidad para el trabajo en equipo.**:

- Tener **proactividad para proponer nuevas oportunidades de mejora.**:

- Ser un/a **entusiasta del aprendizaje constante.**:

- Capacidad para absorber los** nuevos conocimientos constantes que requiere el mercado, proactividad, pensamiento lógico.**

A nível técnico:

- Que puedas **administrar la red y configurar equipos desde cero.**

**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**
- **+ 3 años de experiência en administración y mantenimiento de redes LAN y WLAN, CISCO.**:

- Gestión de **Telefonía Call Manager.**:

- Experiência en **integración de servicios y plataforma VoIP, WIFI, ISE, PRIME.**:

- Experiência o conocimiento en** enrutamiento y enlaces punto a punto, configuración de equipamiento CISCO.**:

- Experiência en **configuración de enrutadores estáticos y dinámicos. Tablas de enrutamiento.**:

- Experiência con tecnologías tales como **VLANs, VLAN Trunking Protocol (VTP), Spanning Tree, and802. 1q,** **BGP, VPN, OSPF, Radioenlaces propios y MPLS, Listas de control de acceso (ACL).**:

- Haber utilizado herramientas de** monitoreo como Nagios o similares.**:

- Disponibilidad para **guardias activas
- pasivas ante incidentes.**:

- **Estudios avanzados o culminados** en carreras de Sistemas o afines.

**¿Qué vas a hacer?**

Como** Administrador/a de Redes y Comunicaciones**, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:

- Configuración, administración y cambio de **switchs, routers y firewalls (CISCO).**:

- **Control de stock** de equipos, piezas y accesorios, coordinación con proveedores y con el personal interno.
- **Configuración y mantenimiento** de la seguridad de las redes y sistemas informáticos.
- **Documentación de configuraciones, procedimientos y esquema de redes.**:

- **Diagnosticar** problemas del área y ejecutar acciones correctivas de acuerdo a la naturaleza del problema.
- **Llevar adelante un registro** sobre el funcionamiento, mantenimiento, reparaciones, problemas, actualizaciones de las redes de la organización y de las conexiones externas.
- **Estar en colaboración con el resto del equipo de IT.**

**¿Cómo será tu crecimiento dentro de la empresa?**

Participarás de la puesta en marcha de una **nueva planta industrial y en el inminente cambio del Firewall.**

**¿Con quién trabajarás?**

Serás parte de un equipo de** 4 personas en total, del área de Networking**, aunque tendrás contacto con todos los sectores de la organización.

**¿Con qué herramientas trabajarás?**

**Equipos 100% Cisco.**

**¿Cuándo y dónde trabajarás?**

Trabajarás en **San Cristobal, CABA**, en un** esquema híbrido con algunos días de home office. De lunes a viernes **en una jornada de 8 horas laborales,** de 9 hs a 18 hs.**

**¿Qué ofrecen?**
- **Relación de dependencia directa.**:

- **Home Office.**:

- **Prepaga** para empleado y grupo familiar.
- **3 revisiones anuales de sueldo.**:

- **Semana corporativa de descanso**, 23 de diciembre vuelven el 2 de enero.
- **21 días de vacaciones.**:

- **Gimnasio.**:

- **Clases de Inglés.**:

- **Comedor en planta.**:

- **Entrega de fármacos bajo receta.**:

- **Descuentos** en compras de electrodomésticos.

**¿De qué fases consta el proceso de selección?**

Tendrás una** primera entrevista con** nuestra Recruiter, **Carla Carrizo Álvarez**, para conocer tus experiências laborales e intereses.

Luego, tendrás el primer acercamiento con el cliente, en una primera **entrevista con el área de RRHH propia.**

El proceso continuará con una** instancia técnica y gerencial.** Y por último, habrá una realización de** exámenes de Ley.**

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