Kam Principal

About the opportunity
- Liderar, inspirar y desarrollar el equipo, con el fin de establecer metas, ejecutar con eficiencia, manteniendo un ambiente de responsabilidad y enfoque a resultados.
- Desarrollar planes de acción y expansión de las cuentas para incrementar el volumen de órdenes con las marcas. Identificar oportunidades de crecimiento para el negocio.
- Participar activamente de la definición de los focos estratégicos del área y cada una de las cuentas enfocado en el mediano/largo plazo de la misma.
- Relevar necesidades y mantener una alta coordinación con los diferentes departamentos de PedidosYa para velar por lo que la cuenta necesita para crecer.
- Detectar necesidades del negocio mediante el análisis de KPI´s diarios, generando planes de acción ante desvíos. Activa participación y análisis de métricas para la toma de decisiones.
- Trabajar en conjunto con marketing para el armado de ofertas competitivas y campañas promocionales atractivas para el usuario. Proponer distintas estrategias de inversión del partner en nuestro canal
- Crear estrategias de surtido (catalogo ideal), supply, capacidad, pricing de las marcas.
- Investigar sobre el mercado, industria y competidores encontrando las oportunidades y buscando crear una oferta atractiva y diferenciadora en el mercado.
- Realizar visitas regulares en los principales canales de venta de nuestras marcas para obtener información y encontrar oportunidades
- Medir el rendimiento y el crecimiento del negocio, de las personas del equipo a cargo.

What you need to be successful
- Grandes habilidades de influencia, persuasión y negociación.
- Habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
- Pensamiento estratégico y visionando al mediano/largo plazo.
- Capacidad de definir prioridades y centralizar los temas.
- Actitud “problem solving”: Ser quién ofrece soluciones, ideas y propuestas. Poseer competencias creativas y de innovación. Capacidad de romper con estructuras y metodologías.
- Adaptación al cambio, capacidad de mantener ritmos sostenidos de trabajo, tolerancia a la frustración.
- Poder interactuar con diversos roles y poder gestionar las expectativas de múltiples partes interesadas. Ser capaz de inspirar a varios equipos y partes interesadas a unirse detrás de una misión.
- Tener excelentes habilidades de comunicación (tanto oral como escrita) y presentación.
- Tener sólidas habilidades interpersonales e interculturales. Manejo del conflicto. Se valora experiência en retail o empresas de consumo masivo
- Experiência en roles similares de al menos 3 años.

Who we are

PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce presente en 15 países de Latinoamérica. Es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo.

Nuestro objetivo es simplificar el día a día a millones de personas, a través de nuestra pasión por la tecnología.

Somos un equipo con buena energía que se mueve rápido para generar impacto. Buscamos personas que les gusten los desafíos, con ganas de ir por más y sobre todo que jueguen en equipo. ¿Te sumas?

What's in it for you
- Aprender en un ambiente dinámico, donde puedes explorar tu potencial y tus ideas al máximo.
- Trabajar junto con un equipo listo para jugar, dispuesto a compartir conocimiento, experiências y desafíos.
- Tener la capacidad de generar impacto y crear en cada momento. Creamos una nueva industria y la reinventamos cada día.
- Una empresa en pleno crecimiento, con mucho contacto internacional en Latam y todo el mundo.
- Un lugar donde puedas ser quien eres y disfrutar lo que haces todos los días.
- Flexibilidad y autonomía para definir junto con tu equipo la mejor manera de trabajar.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia