Analista de Talento y Cultura Sr
hace 2 semanas
**Información del empleo**:
Sector
- Human Resources
Experiência laboral
- 4-5 years
Ciudad
- Belgrano
Estado/provincia
- Ciudad Autónoma de Buenos Aires
- Argentina
Código postal
- 1428
**Descripción del empleo**:
En el grupo Cloud Solutions estamos buscando un Analista de Talento y Cultura Sr. para que forme parte de nuestro equipo de profesionales y potencie la transformación digital.
Misión del puesto:
- Participar en el diseño y desarrollo de actividades que impulsen el talento y la cultura de la organización._
**Responsabilidades**:
‐ Favorecer activamente el desarrollo profesional de las personas y de la cultura de la compañía.
‐ Acompañar los procesos de cambio organizacional estimulando instancias y espacios de comunicación, para que las personas puedan expresar sus inquietudes y/o sugerencias de mejora.
‐ Colaborar en la gestión del plan de carrera garantizando su alineación con los objetivos y estrategia organizacional.
‐ Proponer e implementar beneficios para la atracción y retención del talento.
‐ Participar en la implementación de las evaluaciones de desempeño.
‐ Activar acciones internas que fortalezcan la experiência del colaborador en su recorrido por la compañía.
‐ Planificar, gestionar e implementar el Plan de Capacitación anual.
‐ Participar en la resolución de problemas en materia de desarrollo y fidelización de los colaboradores.
‑ Hacer seguimiento y dar respuesta a las solicitudes de los colaboradores para lograr un mejor clima laboral.
- Gestionar los procesos de Comunicación interna (Entre ellos: Newsletter).
- ‑ Liderar el onboarding virtual de cada persona que ingrese a la compañía para que tome conocimiento sobre la organización y programas de HR.
‐ Liderar la organización de eventos internos en conjunto con la colaboración del equipo de Marketing.
- ‐ Ser parte de la inducción Institucional.
‐ Armado y diseño de los Planes de carrera.
‐ Colaborar con la elaboración de Políticas de RRHH.
- Mantener actualizado el organigrama del Grupo.
- Manejo de KPI´s de su gestión.
Competencias actitudinales:
Comunicación interpersonal efectiva.
Habilidad para manejar situaciones y entornos cambiantes (Gestión del cambio).
Capacidades demostrables en planificación y organización.
Solidas habilidades interpersonales y de automotivación.
Tolerancia a la frustración, proactividad y autonomía.
Trabajo en equipo y buena predisposición.
**Requisitos**:
- Educación: Graduados o estudiantes de Recursos Humanos o carreras afines.
Al menos 4 años de experiência en posiciones similares.
- Experiência en posiciones generalistas, especialmente en áreas soft de Recursos Humanos.
- Manejo de algún Software de RRHH.
- Dominio de Excel y Tablas Dinamicas.
- Experiência en compañías de IT y en consultoría. (Deseable)
- Inglés - comprensión escrita y producción oral nível intermedio (Deseable)
**Ventajas**:
- Relación de dependencia directa
Medicina prepaga Swiss Medical
Aumentos salariales trimestrales por inflación
Depósito de haberes el último día hábil del mes
Bono mensual por internet
Clases de inglés
Capacitación permanente a cargo de la compañía
Certificaciones a cargo de la compañía
Ambiente profesional
Posibilidades de desarrollo
Actividades de team building
Regalo de cumpleaños
Regalos por eventos
Fiesta de fin de año
Modalidad De Trabajo: híbrido.
Jornada Full Time: Lu. a vie. 9 a 18 hs
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Analista Sr de Seguridad Informatica
hace 1 semana
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Recruiter IT Sr
hace 5 días
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Sr Analista Funcional It
hace 2 semanas
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hace 4 días
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