Pasante Recursos Humanos

Importante Sanatorio de Rosario seleccionará **Pasante de Recursos Humanos. **Sus principales responsabilidades serán**: - Brindar atención al cliente interno, gestionando las consultas y necesidades de los mismos. - Cargar y actualizar datos personales, altas y bajas de personal en el sistema. - Administrar el proceso de ausentismo y controlar horas...

Milicic S.A se encuentra en la búsqueda de un Pasante para el sector de Compensaciones, dentro del área de Recursos Humanos. Se requiere contar con interés en el mundo de las remuneraciones/liquidaciones. Sus princpales responsabilidades serán; - Actualización y confección de formularios de Descripciones de puestos - Evaluación y armado de mapa de...

Brindar soporte a tareas del área de RRHH en temas asociados a: - Activación de las etapas del proceso de selección y de gestión del desempeño. - Actualización de descriptivos de puestos - Control de liquidaciones de servicios terciarizados - Confección de informes e indicadores de Recursos Humanos - Soporte a temas de gestión diaria del...

Nuestro cliente es Calzia, una empresa con más de 30 años de trayectoria, que se dedica a la comercialización de productos congelados. Cuenta con dos bases operativas en la zona sur de la ciudad de Rosario y necesita incorporar un: **Responsable de Recursos Humanos. Será la misión del puesto el desarrollo e implementación de los procesos de Recursos...

**Nos encontramos en la busqueda de un graduado/a reciente (o estudiante avanzado) Lic. Recursos Humanos, o carreras afines, para ocupar la posición de Analista Generalista de Recursos Humanos.** Se trata de una posición con generalista, por lo que desarrollara diversas tareas dentro del equipo de Recursos Humanos de planta, brindando soporte a distintos...

Responsabilidades Colaborar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de avisos, filtrado de CVs, coordinación de entrevista). Asistir en la organización de capacitaciones internas y actividades de formación. Brindar apoyo en tareas administrativas (legajos, ausentismo, control de documentación). Participar en acciones de comunicación...

Buscamos un recien egresado o profesional técnico en recursos humanos para desempeñarse como integrante del equipo de Administración de la empresa. Cuáles serán tus desafíos? Llevar adelante la organización de los legajos de personal. Gestionar los procesos de selección para cubrir las vacantes que se generen desde los diferentes sectores. Proponer...

¿Qué esperamos de vos? Que seas resolutivo/a y dinámico/a. Que tengas capacidad de adaptación al cambio. ¡Ganas de implementar y mejorar procesos! Quien ocupe el puesto deberá llevar adelante las siguientes tareas: Atender, brindar asistencia y dar respuesta a las necesidades del cliente interno en el dia a dia. Gestionar la comunicación interna....

Buscamos un profesional Llic. en RRHH, RRLL o Administración con experiência generalista en el área de recursos humanos de empresas del sector o industriales. Será un plus haber liderado procesos de cambio cultural a través de la implementación de planes de desarrollo de carrera, beneficios, formación y demás procesos soft del área. Qué desafíos...

Nombre del Proyecto: Gestión Integral de la Información de Recursos Humanos. - Objetivo del Proyecto: El objetivo es poder analizar y dimensionar los indicadores claves de los distintos procesos de Recursos Humanos e implementar un tablero integral de la gerencia. - Responsabilidad y Tareas: - Analizar y proponer mejoras de los procesos de Recursos...