Hs31 - Trabajador(a) o Asistente Social - Hospital
hace 1 día
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Sur / Dirección del Servicio de Salud Araucanía Sur
- Convocatoria
- HS31 - TRABAJADOR(A) O ASISTENTE SOCIAL - HOSPITAL DE PUERTO SAAVEDRA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Saavedra
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.365.400
Condiciones
- La remuneración mensual señalada corresponde a un cargo contrata, estamento Profesional grado 16° de la E.U.S. con un total haberes de $ 1.365.400
- Jornada: 44 horas.
**- Quien sea seleccionado(a) y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de cuatro meses a prueba, sujeto a evaluación de desempeño por parte su jefatura.** Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Objetivo del cargo
- Proporcionar atención integral y apoyo a los usarios(as), familias y comunidades atendidas por el Hospital. Esto implica trabajar en colaboración con el equipo de salud para abordar las necesidades sociales, emocionales y de salud de los pacientes, con un enfoque especial en aquellos que enfrentan situaciones de vulnerabilidad y riesgo social.
- Funciones del Cargo
**Principales Funciones**:
- **Definir y analizar factores de Riesgo Social, que condicionan la situación de salud con elaboración de planes de intervención, con una mirada interdisciplinaria, incluida la intervención en crisis en los diversos Servicios y Unidades.
- Promover la Participación Social y el Trabajo Intersectorial en Salud, enmarcado en el Modelo de Salud Familiar.
- Colaborar en la realización de Diagnósticos Participativos en Salud, en conjunto con los actores involucrados.
- Contribuir a la articulación de Redes Sociales y desarrollo de actividades de apoyo social a la población asignada.
- Mantener un sistema de coordinación intersectorial de Instituciones Públicas y Privadas en forma permanente.
- Coordinar actividades al interior del establecimiento, con los distintos estamentos y de la Red Asistencial del Servicio de Salud Araucanía Sur.
- Mantener la coordinación permanente con Redes Comunitarias.
- Asumir labores de Asistente Social del Personal de Salud e integrar comisiones de trabajo de acuerdo a requerimiento de la Dirección del establecimiento.
**Área de Intervención Directa**:
- Atención Social Individual a usuarios del establecimiento.
- Atención Social a la familia de los usuarios del establecimiento.
- Atención Psicosocial de grupos.
- Elaboración de Informes Sociales.
- Participación activa en Reuniones Clínicas.
- Desarrollar actividades de coordinación y consultoría con equipos de la Red de Salud y con el extrasector, según requerimientos.
- Apoyar proceso de integración social, educacional y laboral de personas con enfermedades mentales en tratamiento.
- Calificación y tratamiento de casos sociales.
- Elaboración de diagnósticos sociales de la población beneficiaria.
- Elaboración y ejecución de proyectos en los distintos níveles de intervención.
- Trabajo comunitario, en especial con el Consejo de Desarrollo Local.
**Área de Coordinación Clínica**:
- Distribuir recursos materiales para la realización de actividades y talleres. Supervisión, registro y elaboración de estadística mensual. Organización de grupos (transitorios, terapéuticos, autoayuda).
- Educación individual, grupal y comunitaria. Coordinación con instituciones de salud y redes de apoyo.
- Integración de equipos multidisciplinarios de trabajo, cumpliendo las funciones ya señaladas.
- Realizar visitas a sala orientada a la coordinación, evaluación e intervención de situaciones sociales.
- Establecer estrategias de coordinación local y en red. Labores asistenciales según requerimientos espontáneos o derivaciones.
- Apoyo en otras áreas relativas a la unidad que indique el superior directo.
**Otras actividades que le encomiende su Jefatura Directa.**
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional Asistente Social o Trabajador Social, de a lo menos 8 semestres, otorgado por una Universidad del Estado o por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconoci
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