Kam Ecommerce Senior

KAM E-commerce Senior

Buscamos Ejecutivo KAM E-commerce Senior para importante empresa en proceso de crecimiento hacia América Latina. La empresa brinda servicios de desarrollo de ecosistemas digitales para las marcas.

La figura del KAM E-commerce debe monitorizar, analizar y comparar las acciones de la competencia; comprender con claridad los objetivos de venta online así como las necesidades del cliente; tener un perfil multi-tasking y contar con conocimiento tecnológico.

**Requisitos**:
Conocimiento Avanzado de inglés.

Manejo avanzado de Mercadolibre.

Estudiante o graduado de las carreras Licenciatura en Marketing o Publicidad (Valorado).

Experiência de al menos de 2 años como Ejecutivo de Cuentas, KAM, Encargado de Ecommerce o puestos similares.

Conocimientos en plataformas de ecommerce y marketplaces, herramientas de publicidad digital y todos los partners que actúan en el entorno de las ventas online, desde medios de pago y envío, hasta integraciones de terceros.

Vivir en CABA o GBA (Excluyente).

**Funciones**:
Gestión de stocks, dándole especial importancia a la logística

Lanzamiento de productos y/o servicios

Posicionamiento de los productos y/o servicios

Control de la imagen de marca

Coordinación de aquellas vías por las que se promociona el producto/servicio

Gestionar la relación entre los equipos de ventas y digital

Lograr que las cuentas asignadas sean rentables y se generan, continuamente, nuevas oportunidades de negocio, mediante un contacto proactivo y reactivo con sus clientes.

Será el responsable de la gestión de todos los proyectos de acuerdo a las necesidades del cliente.

Administración de relaciones, oportunidades, información estratégica y cualquier otro tema que impacte en el relacionamiento de la compañía con la cuenta cliente, para generar valor.

Aplicación de todas las metodologías de venta, procesos, propuestas y protocolos determinados por la Gerencia Comercial a fin de mantener los estándares determinados.

Reportar semanalmente a la Gerencia Comercial los KPIs determinados por la misma, así como la validación de propuestas a enviar.

¿Qué valoramos?

Iniciativa, proactividad y capacidad de análisis para la resolución de problemas.

Capacidad de trabajar en equipo, compartir información y conocimientos.

Flexibilidad para la búsqueda de la calidad.

**Se ofrece**:
Contratación efectiva en relación de dependencia.

4 ajustes salariales al año.

4 días de home office.

Prepaga OSDE 210 para el grupo familiar.

Programa de Capacitación Anual.

Capacitaciones virtuales en temas en tendencia.

Clases de Inglés.

Plan de Desarrollo

Plataforma de cupones con descuento en más de 200 marcas (Megatlon, Coder House,

Digital House, Turismo, Montagne, Swatch y muchos más).

Equipamiento de trabajo (Notebook)

¿Cuándo y dónde vas a trabajar?

**Horario**: lunes a viernes - Full Time: 9 a 18

Desde tu hogar o la oficina - (Reuniones semanales en la empresa - CABA).