Líder Técnico Node Js.

Descripción del empleo:
**¿Qué hace la compañía?**

**Es una empresa líder en el mercado de capitales. Avalados por su vasta experiência en el mercado de Banca y Capitales, se posicionan como una compañía en expansión con gran liderazgo en el sector. Ofrecen a sus clientes una amplia gama de productos de inversión y ahorro en el mercado local e internacional. A través de la innovación y la transformación digital brindan un mayor acceso a las inversiones.**

**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**

**A nível personal**:
**Autonomía y Proactividad.**Capacidad de trabajar en equipo.**Buenas relaciones interpersonales.**

**A nível técnico**:
**Al menos 5 años de experiência en desarrollo Node.js | Excluyente.**Si trabajaste con React es un plus**Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales. | Excluyente.**Experiência en escribir código eficiente y diseñado bajo altos estándares de calidad.**Experiência en diseño de arquitectura de microservicios. | Excluyente.**Conocimientos excluyentes en**:

- **Kubernetes**:

- **Docker**:

- **Jest**:

- **RabbitMQ**:

- **Cypress**Conocimientos en servicios cloud | Deseable AWS, GCP o Azure.**Estudios en Licenciatura en Sistemas, Ingeniería, o cualquier otra carrera relacionada.**

**¿Qué vas a hacer?**

**Como Líder Técnico Node Js. tus responsabilidades serán**:
**Liderazgo técnico: Definir la hoja de ruta tecnológica, guiar al equipo de desarrollo y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.**Arquitectura y diseño: Diseñar soluciones robustas y escalables utilizando tecnologías de vanguardia como microservicios, cloud computing (AWS) y bases de datos SQL y NoSQL.**Desarrollo y entrega: Garantizar la calidad del código, implementar procesos de desarrollo ágiles y supervisar la entrega de productos innovadores.**Calidad de desarrollo: Supervisar la creación y el mantenimiento de la documentación de la arquitectura de software, decisiones de diseño y prácticas de código.**Innovación: Investigar y adoptar nuevas tecnologías para mantenernos a la vanguardia de la industria.**Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios (producto, diseño, ciberseguridad) para construir soluciones integrales.**Liderazgo de equipo: Definir las metodologías, KPIs y buenas prácticas del equipo, cumpliendo rol de guía y mentor para el resto del equipo.**Reportes gerenciales: Colaborar en reportes gerenciales sobre el ecosistema tecnológico**

**¿Cuál es el desafío de la posición?**

**Vas a liderar la transformación digital de una de las empresas más importantes de las finanzas en Argentina.**
**Serás el/la arquitecto/a del ecosistema tecnológico, diseñando y desarrollando soluciones escalables, seguras y altamente performantes que revolucionarán la forma en que nuestros clientes interactúan con el mundo financiero. También coordinarás y guiarás al equipo de desarrollo, promoviendo un ambiente de trabajo sano y colaborativo que garantice el desarrollo de soluciones que sean escalables, seguras, altamente performantes y con códigos de alta calidad.**
**Las grandes transformaciones ocurren a partir de la colaboración interdisciplinaria, por lo que estarás en contacto permanente con diferentes áreas involucradas en este desafío, como por ejemplo, negocios, producto, ciberseguridad, experiência del cliente, e integraciones.**

**¿Con quién trabajarás?**

**Formarás parte del equipo interno de la empresa, pero además podrás apoyar tus tareas en conjunto a un proveedor bajo metodologías ágiles.**

**¿Con qué herramientas trabajarás?**

**Las herramientas con las que se trabajará serán: Node JS, React, Kubernetes, Docker, Jest, RabbitMQ y Cypress.**

**¿Cuándo y dónde trabajarás?**

**Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs, en un esquema híbrido con mayoría de días remoto. Deberás asistir a las oficinas del cliente que se encuentran en Retiro.**

**¿Qué ofrece?**Relación de dependencia directa.**Prepaga OSDE 310 para grupo familiar.**Vacaciones de 17 días corridos.**Bono.**Ajustes salariales en base a convenio Bancario.**

**¿De qué fases consta el proceso de selección?**

**Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter,** Rocío Albelo**, para conocer tus experiências laborales e intereses.**

**Luego, tendrás dos instancias de evaluación por parte del cliente, siendo una técnica y otra de RRHH.