Administrador/a Wintel Sr.

**¿Qué hace la compañía?**

Institución sin fines de lucro. **Tiene como misión formar ciudadanos aptos para la sociedad**, capacitando a las nuevas generaciones de dirigentes empresariales, académicos, políticos y sociales que serán actores responsables del futuro desempeño de las instituciones.

**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**

A nível personal:

- **Proactividad.**:

- **Buenas capacidades interpersonales.**:

- **Trabajo en equipo.**:

- **Autonomía.**

A nível técnico:

- **A partir de 4 años de experiência en Wintel** | Excluyente.
- Experiência en **mantenimiento y resolución de problemas de Windows Server y Activity Directory** | Excluyente.
- Experiência en **servicios de infraestructura Windows (DHCP, DNS, DFS, etc.).**:

- Experiência **implementando y manteniendo WSUS y GPOS.**:

- Conocimientos en **networking** (direccionamiento IP, VLANS, troubleshooting de problemas de red) y Linux **| Deseable.**:

- **Scripting en Powershell.**:

- Conocimientos y experiência en **System Center / SCCM y/o Microsoft Intune** | Deseable.
- Experiência **administrando instancias de SQL Server** (Al menos instalación, jobs de mantenimiento, backups y restores).
- Experiência trabajando en un ámbito universitario | Es un plus

**¿Qué vas a hacer?**
- **Implementar y mantener** la infraestructura Wintel y servicios de infraestructura (AD, DNS, DHCP, etc.).
- **Administrar, mantener y documentar** las políticas de grupo y directorio.
- **Desarrollar scripts** para automatización de tareas.
- **Gestionar** las actualizaciones del parque de servidores y estaciones de trabajos Windows.
- **Dar soporte técnico de infraestructura** al equipo de Soporte Técnico. **Atender guardias pasivas.**:

- **Gestionar actualizaciones de software y drivers** en las estaciones de trabajo en forma centralizada.
- **Implementar y mantener un sistema de masterizado de imágenes** para estaciones de trabajo.

**¿Cuál es el desafío de la posición?**

Vas a participar en la **reingeniería de Activity Directory** y nuevos proyectos

**¿Con quién trabajarás?**

Serás parte del **equipo de infraestructura**, trabajando en conjunto con el equipo de seguridad y desarrollo. Reportando al Líder y Gerente IT.

**¿Con qué herramientas trabajarás?**

Las herramientas con las que se trabajará serán**:Windows, metodologías ágiles, Active Directory, VMware, Powershell, entre otras.**

**¿Cuándo y dónde trabajarás?**

Trabajarás en una **modalidad híbrida**, con 3 días de presencialidad en Núñez, CABA y 2 días remotos. El horario es de **lunes a viernes de 9 a 18 hs **con guardias pasivas.

**¿Qué ofrecen?**
- **Relación de dependencia directa.**:

- **22 días hábiles de vacaciones.**:

- **Prepaga OSDE 310** para empleado/a y grupo familiar.
- Estacionamiento sin cargo.
- **Home Office.**:

- **Capacitaciones.**:

- **Políticas de incrementos.**:

- **Aumentos diferencias por desempeño.**

**¿De qué fases consta el proceso de selección?**

Tendrás una **primera entrevista con** nuestra Recruiter, **Camila Miguez,** para conocer tus experiências laborales e intereses.

Luego, con la empresa empleadora tendrás **dos instancias.** En una primera, para conocer al **Líder y Gerente de Tecnología. **Y por último una **segunda instancia más técnica.**

Tipo de puesto: Tiempo completo